ANJE y BARNA entregan becas socios para el Posgrado en Dirección Gerencial

Santo Domingo. - La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y BARNA Management School hicieron la entrega de certificados de tres becas, a socios que forman parte del gremio empresarial para cursar el posgrado en Dirección General, (PDG).

En el marco del acuerdo entre ambas instituciones y tras un riguroso proceso de evaluación, fueron seleccionados: Ángel Leonel Cano, María Eugenia Del Pozo y Patricia Guzmán Parra, jóvenes empresarios de ANJE, quienes estarán capacitándose en la prestigiosa escuela de negocios, BARNA.

Jaime Senior, presidente de ANJE, resaltó que ANJE tiene un gran capital humano en socios, destacando que de la cantidad de socios que aplicaron todos tenían las condiciones para ser seleccionados: “Hoy en alianza con una de las instituciones de formación continua con mayor prestigio de nuestro país, ANJE hace entrega de estas becas a nuestros socios. Lo hacemos con la intención de aportar y apoyar a estos profesionales comprometidos que desean continuar progresando y sumando con sus experiencias al desarrollo de la República Dominicana”.

De su lado, Paulo Alves, el Rector de BARNA, indicó que: “Es el propósito de BARNA contribuir con la transformación directiva de la clase empresarial, especialmente aquella compuesta por jóvenes empresarios”; además explicó, que ANJE está compuesto por valiosos jóvenes directivos que sumarian, desde su experiencia, a los distintos públicos que forman parte de BARNA.

El acto estuvo encabezado por Jaime Senior, presidente de ANJE y Sol Disla, directora ejecutiva, y por parte de BARNA estuvieron su rector, Paulo Alves; Ailín Lockward, Directora de Desarrollo Institucional; y el Director Comercial, Ignacio Santoni. La entrega formal de becas se llevó a cabo en las instalaciones de BARNA Management School.

Santo Domingo. La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró la quinta edición de “Legal Trends”, un espacio para conocer las tendencias legales que impactan en la República Dominicana y el resto del mundo, de la mano con expertos nacionales y junto a más de 300 jóvenes empresarios del derecho y del mundo de los negocios.

La quinta edición del evento organizado por la Comisión de Justicia y Legislación del gremio estuvo enfocada en la “Innovación y Adaptación en la Era Digital”, abarcando los temas: La IA en los negocios y el derecho; aplicaciones legales para el mercado de valores y gobierno corporativo; perspectiva legal de los instrumentos financieros derivados; y la data como prueba: desafíos de la nueva era de la información.

“Este evento es uno de los más esperados por la comunidad jurídica de jóvenes empresarios, ya que es un espacio que nos permite analizar y conocer nuevas tendencias jurídicas en esta ocasión enfocadas en los retos que nos trae la era digital en que nos encontramos. Es de gran importancia conocer de los criterios y normas que proporcionen flexibilidad al sistema jurídico y que sirvan de marco general al desarrollo normativo de cara a los nuevos avances y tecnologías”, apuntó Jaime Senior, presidente de ANJE.

La actividad dio a conocer tendencias y novedades legales en nuestro país, de manera que estas sean utilizadas para enriquecer las herramientas de trabajo y elevar el debate en la comunidad jurídica dominicana. Durante el primer bloque de “Legal Trends”, Enmanuel Cedeño, intendente del mercado de valores y Omar Victoria, socio director de OV, se exploraron el uso del mercado de valores y la forma en que éste obligará a las empresas a evolucionar en su accionar y su gobernanza, potenciando el desarrollo e identificando nuevos procesos legales.

Para el segundo bloque, Julissa Cruz, directora ejecutiva del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), y Nilka Jansen, socia de Lapouble Jansen Morales, abarcaron cómo la inteligencia artificial promete eficientizar el derecho para innovar en los negocios. En el tercer bloque de la mano de Jacinto Diaz, CEO de Amergent Partners y de Katherine Rosa, socia de Jiménez Peña, se dieron a conocer las nuevas herramientas legales que se usan en las finanzas internacionales y que nos llevarán a manejar los riesgos de forma más inteligente.

Para el cierre, los abogados Tony Delgado y Francisco Álvarez Martínez revelaron como desde la perspectiva penal, civil, administrativa o laboral, se debe valorar la data para enfrentar las dificultades prácticas tecnológicas que plantea el derecho para incorporar pruebas en los juicios.

Gisselle Valera y Boris de León Reyes, coordinadores de la Comisión de Justicia y Legislación, realizaron el cierre del encuentro, manifestando como por más de 44 años ANJE ha velado por el respeto a la institucionalidad, el estado de derecho, la estabilidad de la economía y del clima de negocios en la República Dominicana, propiciando espacios clave que sirvan para dar a conocer el impacto de las nuevas tendencias legales en el día a día de los negocios de los jóvenes empresarios.

Este evento contó con el apoyo de las firmas Pellerano Nadal, Ecija DVMS, así como Pellerano y Herrera. Además de las tradicionales empresas colaboradoras de ANJE: Grupo SID, INICIA, Banco Popular Dominicano, Mapfre Salud ARS, AFP Popular, Headrick Rizik Álvarez & Fernández, Universal Seguros, Humano Seguros, Altio, Cormidom, Jiménez Peña, Amadita, Zona Franca Las Américas, CCD Health, Planeta Azul, Consorcio Energético Punta Cana Macao (CEPM), Santo Domingo Motors, Bellon, Nodo, UTESA, Grupo Cometa, Grupo Puntacana, United Capital, Patiño Cáceres y CCN.

• Seguridad, educación y salud principales demandas de los jóvenes votantes.

• Las mujeres jóvenes lideran el mayor rango de electores representado un 18.9%.
• Un 71.2% de los jóvenes quiere debates electorales. 

Santo Domingo. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) compartió los resultados de la primera edición del estudio “El votante joven dominicano y su impacto en la consolidación de la democracia”, con el que se analiza la participación y el involucramiento de la población joven en los procesos electorales, con la finalidad de aportar en el diseño e implementación de políticas públicas que garanticen una sociedad donde prevalezca la democracia, la transparencia y un sistema político robusto.

Los hallazgos manifiestan la demanda que hacen los jóvenes a los liderazgos políticos y autoridades electivas para desarrollar una nueva forma de hacer política enfocada en producir cambios estructurales a largo plazo. Esta nueva visión debe enfocarse en dejar atrás el clientelismo, las promesas incumplidas y la contaminación visual y auditiva, así como una promoción para lograr menor abstención en los procesos democráticos entendiendo que los jóvenes representan más del 35.0% del padrón electoral del 2024, con un aproximado de 3,027,211 electores hábiles, según datos ofrecidos por la Junta Central Electoral (JCE). 

“Con esta iniciativa procuramos continuar evidenciando la importancia del rol de los jóvenes en la sociedad, quienes forman parte fundamental del crecimiento integral del Estado, representando esa voz que dinamiza la actividad económica y que integra el indicador más fiable para el desarrollo inclusivo y sostenible de las generaciones futuras” afirmó el presidente de ANJE, Jaime Senior. 

El estudio reveló que, para los votantes jóvenes dominicanos, los cinco temas que resultan ser de mayor interés para que los candidatos los integren en sus propuestas de campaña son: con un 43.1% la seguridad ciudadana; seguido de un 40.1% la educación; luego un 34.7% la salud; con un 29.8% la formación, empleabilidad y salarios; y con un 23.4% la corrupción y transparencia gubernamental. 

En adición, los jóvenes dominicanos quieren que sus representantes rindan cuentas y se comprometan a gestionar los problemas del país de manera efectiva, considerando que los cinco aspectos más negativos de las campañas electorales se encuentran encabezados por un 19.0% de las promesas incumplidas/irrealistas; en segundo lugar, un 14.4% por la contaminación que provocan las campañas; seguido por un 11.9% la poca transparencia en el reporte de gastos de los partidos; luego con un 11.4% la entrega de dinero o alimentos; y, por último, un 10.0% los mítines y marchas.

Ante esto, el 71.2% de los encuestados considera necesario realizar debates electorales para conocer cuáles son los planes de los aspirantes a cargos electivos. En este sentido, el presidente de ANJE añadió: “No basta con asegurar procesos electorales ágiles y transparentes, no basta con tener un mayor alcance mediático, no es suficiente. Es por ello por lo que hoy hacemos un llamado a los partidos y sus líderes políticos para que acojan el sentir de los jóvenes votantes plasmados en este estudio, en especial el de promover la cultura de debates como mecanismo del voto consciente e informado”.

De igual modo, se evaluó la percepción de los jóvenes sobre la Junta Central Electoral, resultando en tener valoraciones positivas principalmente en las cualidades que considera a la institución como moderna y confiable. Ambas muy necesarias para garantizar el involucramiento de la juventud en los procesos electorales.

Sobre la forma de enterarse de los temas políticos y de las elecciones, se evidencia que los jóvenes dominicanos están altamente conectados a través de las redes sociales y las nuevas tecnologías demostrando que el 99.4% utiliza redes sociales y que la más utilizada es Instagram 84.6%, seguida por WhatsApp 69.5% y Facebook con 69.7%.  De ahí, que los políticos deberán hacer un mejor aprovechamiento de estos espacios con mayor alcance en la población joven.   

Otro de los hallazgos relevantes es que las mujeres siguen presentando mayores obstáculos para participar en la política. Pese a que las mujeres jóvenes entre 18 a 35 años son el grupo con mayores electores en el padrón electoral, representando un 18.9% de cara a las elecciones de 2024, se observa que es un perfil dedicado en mayor proporción a estudiar y ser amas de casa, así como a recibir menos ingresos, por lo que se identifican menos mujeres jefas de hogar y mayor dependencia económica. 

La presentación del estudio contó con la participación especial de los miembros del pleno de la Junta Central Electoral (JCE) encabezada por su presidente Román Jaquéz Liranzo; representantes de los partidos políticos, gremios y asociaciones empresariales, además de jóvenes empresarios.

Cabe destacar que, con esta herramienta, los jóvenes empresarios buscan generar un diálogo constructivo y enriquecedor sobre la importancia del voto joven y su influencia en la consolidación de un sistema democrático sólido y representativo.

Los interesados pueden acceder a la página web de ANJE www.anje.org , donde encontrarán el informe detallado y tendrán la oportunidad de compartir sus opiniones y perspectivas sobre este tema de relevancia nacional.

Santo Domingo. – Bajo el lema “Nuevas generaciones, nuevas respuestas” la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró en Santiago la VII edición de la Conferencia Empresas Familiares, congregando a connotados miembros de empresas familiares en un espacio que promueve la información de valor sobre la importancia del gobierno corporativo para potenciar la toma de decisiones en los procesos de relevo generacional.

En su discurso de apertura, Jaime Senior, presidente de ANJE, sostuvo que “con esta iniciativa reafirmamos el compromiso con el fortalecimiento, desarrollo y crecimiento de las empresas familiares, que son un sector clave de la economía dominicana y del ecosistema empresarial en particular; además de estrechar lazos entre las generaciones de las empresas que ejemplifican ese árbol genealógico como organigrama de una empresa”.

Esta versión 2023 contó con cuatro bloques de contenido de la mano de exponentes que, además de su experiencia académica, gozan de una trayectoria profesional que los cataloga como autoridades en cuanto al que hacer de juntas directivas se refiere.

Sol Disla, directora ejecutiva de ANJE, fue la encargada de moderar el primer panel titulado “De una visión familiar a una organización trascendental”, y que fue protagonizado por los hermanos Frank Rodríguez González, presidente canciller de UTESA; Lily Rodríguez González, rectora de UTESA, Sede-Santiago; María Jesús Rodríguez González, vicecanciller de relaciones internacionales e interinstitucionales y consultora legal de UTESA; y Melany Rodríguez González, directora del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA. Con un liderazgo generacional consolidado, los hermanos Rodríguez González, destacaron la importancia de contar con un sistema corporativo impulsado por los valores que comparten como familia. Sus roles definidos y la complementariedad interdisciplinaria que poseen favorecen la toma de decisiones dirigida al logro del propósito institucional de UTESA.

En sus intervenciones, enfatizaron las enseñanzas de su padre, fundador de UTESA, Dr. Príamo Rodríguez Castillo, y lo recordaron como un ser humano visionario y constructor de sueños, que impulsó en el país la educación democrática e inclusiva, para llegar y trascender a todas las personas que sientan el deseo de desarrollarse.

A seguidas, Lisa Morel, socia de ANJE y consultora en The Family Business Consulting Group, ofreció, a través de un audiovisual, consejos prácticos sobre lo que se necesita saber para estructurar con éxito una primera junta directiva.

La tercera intervención le correspondió a Carlos Iglesias Rodríguez, con la ponencia “Reinventando el modelo tradicional del negocio familiar”, con la que desde su experiencia como líder ejecutivo en Bellón invitó a que: “hay que renovar la forma de liderar ante nuevos contextos y desafíos, colocando la Gobernanza en las empresas familiares como uno de los ejes estratégicos del negocio”. Esta participación fue moderada por Christian Cabral, primer vicepresidente de ANJE y CEO Portafolio de Vehículos y Vicepresidente de Negocios Grupo Martí.

Finalmente, la destacada empresaria Amelia Vicini, socia de INICIA, conversó sobre “La evolución hacia una firma privada de administración de activos: Un enfoque empresarial que trasciende” donde destacó: “La ventaja que tienen las empresas familiares sin importar su tamaño y más aún cuando tienen sistemas de gobernanzas robustos, es la visión generacional del patrimonio y la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio”.

Las palabras de clausura estuvieron a cargo de la secretaria de ANJE, Gisselle Valera, quien resaltó que esta jornada dejó valiosos aprendizajes y reflexiones para los jóvenes empresarios que tienen la responsabilidad de trabajar por la continuidad del patrimonio familiar, a través de un liderazgo positivo, estructurado y regido por la Gobernanza Corporativa.

Este evento contó con el respaldo de las tradicionales empresas colaboradores de ANJE y sumó los patrocinios de Grupo Bocel, Electric Motors, Corporación Zona Franca Santiago, Grupo Linda, Manuel Arsenio Ureña, COMESA, ECOCISA e Inter Caribbean Packaging. Asimismo, apoyo especial del Centro de Convenciones y Cultura de UTESA, La Bodega, Planeta Azul, Café Santo Domingo y Cerveza Vegana.

Santo Domingo. – Con la finalidad de repasar el panorama actual de la transición energética en República Dominicana, desde una perspectiva integral del sector público y privado, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) organizó el encuentro “Plan Energético Nacional 2022-2036: una mirada desde el empresariado joven”, en el que participaron expertos en la materia como panelistas y debatientes.

El presidente del gremio, Jaime Senior, manifestó que ANJE se ha caracterizado por ser una asociación comprometida con el apoyo al desarrollo sostenible de nuestra economía, por lo que “pensamos en un espacio para dar a conocer las tendencias y novedades del sector energético, con un enfoque disruptivo y versátil, que permita identificar y replicar iniciativas que favorezcan la generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía en el país”. 

El encuentro contó con una ponencia magistral del ministro de Energía y Minas, Antonio Almonte, quien saludó la iniciativa de los jóvenes empresarios y destacó los esfuerzos del país para garantizar la seguridad energética, con el estímulo e impulso especial en las fuentes renovables: “nuestro país es líder en la región de Centroamérica y el Caribe, en producción de energías renovables, ya que en el muy corto plazo, dígase del 2020 a 2022 hemos dado un gran salto, convirtiéndonos en el número uno en energía solar y eólica y posicionándonos en el número cinco en energía hidroeléctrica. Esto evidencia cómo nos hemos enfocado en que la transición de la matriz energética sea un proceso tangible y continuo.”

Asimismo, con un debate bajo el tema “¿Cómo enfrentar los retos que persisten en el sector energético dominicano?” presentado por la socia de ANJE, Alexandra Gartner, en el que los empresarios destacaron la importancia de la sinergia entre sectores para hacer frente a la demanda energética. Este espacio contó con la participación de Roberto Herrera, gerente país de Interenergy Group para RD, quien expresó que “Con la finalidad de lograr que el sector energético sea cada vez más eficiente, es preciso afianzar el esquema de alianzas público-privadas como instrumento clave para liderar una transición hacia una matriz cada vez más diversificada, impulsando la carbono neutralidad”; y Juan Carlos Pais, CEO Grupo PAIS, que en su participación comentó que “existe una clara apuesta por el fomento de energías renovables, las cuales ya son las más competitivas, pero enfrentan retos para su integración en el sistema energético nacional, no obstante, se está trabajando en la planificación que permita continuar ampliando la participación de energías renovables en la matriz energética, mediante la adecuación del sistema de transmisión e integración de nuevas tecnologías, que permitan su uso de manera más consistente y gestionable.” 

Igualmente, Luis Mejía, Managing Partner en Trelia Energy Advisors acotó que “Hoy en día, la penetración de energías renovables se encuentra en constante crecimiento para la República Dominicana, no obstante, es importante guiar ese crecimiento de la mano de una planificación integral del sistema para asegurar una matriz diversificada, flexible y resiliente, que cumpla con lo establecido en el Plan Energético Nacional 2022-2036”; y  Omar Zacarías, socio de ANJE e Investment Management Officer (IDB Invest), opinó que “A nivel de planificación del sector energético es preciso generar clima de confianza entre los inversionistas, de manera que se incremente y persista la inversión en proyectos de esta índole, a través de un marco jurídico claro y transparente. Asimismo, es importante enfocarse en el componente de transmisión energética, a fines de que no existan cuellos de botella en el suministro de energía.”

Por otro lado, incluyó el panel sobre las tendencias para lograr un sector eléctrico eficiente y competitivo, presentado por la socia de ANJE, Michelle Abreu, en el que participaron el superintendente de Electricidad, Andrés Astacio, quien expresó que “El plan energético es la materialización de una política pública enfocada hacia el futuro del sector energético, ya que se espera que la demanda de energía en el país se duplique, y en aras de suplir dicha demanda se estableció una hoja de ruta clara acerca de la transición a la fuentes de energía renovables, teniendo este un carácter de suma importancia para la actual gestión, pues existe una relación directa entre el consumo de energía y el bienestar de los ciudadanos” y el director de la Comisión Nacional de Energía, Edward Veras, comentó que “Este plan no es nuevo, desde el 2004, el sector energético había transitado sin planificación. En esta gestión nos hemos enrumbado a implementar el proceso de planificación integral. Actualmente, los elementos disruptivos han exacerbado la necesidad de diversificar la matriz, especialmente en el hacia fuentes renovables. En ese sentido, nos encontramos trabajando en aproximadamente 18 proyectos de energía renovable, de los cuales 6 entraron en operación, de modo que de continuar así para finales de este año el 19.0% del consumo de energía provendrá de fuentes renovables”. 

Durante la moderación de Gisselle Valera, secretaria de ANJE y co-coordinadora de la Comisión de Justicia y Legislación, indicó que “Actualmente hemos visto en este año 2023 un dinamismo en el marco jurídico aplicable en materia de energía. Tenemos en el Congreso Nacional el Proyecto de Ley de Armonización del Sector de Energía en RD, y el de Eficiencia Energética, también vimos cómo fue publicado un nuevo Reglamento de Aplicación de la Ley 57-07 sobre Energías Renovables. Por tanto, como jóvenes empresarios valoramos el esfuerzo de los actores de este sector por aplicar las medidas necesarias, en materia jurídica, para lograr un desarrollo sostenible, consumo cada vez más responsable y dinamismo del sector energético nacional”.

A su vez, Claudia Finke, vocal de ANJE y co-coordinadora de la Comisión de Economía y Energía comentó que “El Plan Energético Nacional hace cada vez más preciso la actualización del marco normativo en torno al sector energético de modo que, este contribuya a la diversificación de la matriz y la extensión renovable.”

Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Boris De León, vocal y co-coordinador de la Comisión de Justicia y Legislación de ANJE, quien rescató como mensaje principal que “En ANJE buscamos nuevas respuestas para un futuro mejor, fue para nosotros un privilegio celebrar este encuentro con las autoridades del sector energético del país. Felicitamos a las autoridades por impulsar y diseñar este plan, que debe servir para que continuemos monitoreando y evaluando la formulación y ejecución de las políticas públicas que deben implementarse, a raíz de las conclusiones y recomendaciones indicadas.”

El evento contó con el respaldo de las empresas colaboradoras de ANJE 2023 y empresas que se sumaron a patrocinar:  ADIE, Comisión Nacional de Energía, Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED), Trelia Energy Advisors, ENSO, Fondo de Energía Sostenible JMMB, IMCA y la revista EH Plus como media partner.

• Gobierno entregó 25 millones de pesos a la Red para el desarrollo de industria emprendedora
• Al juramentar nueva directiva, ministro Ito Bisonó aseguró emprendimiento es el motor para crecimiento económico y el desarrollo social RD 

SANTO DOMINGO. - El ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), juramentó la nueva directiva de la Red Nacional de Emprendimiento (RD-Emprende), encabezada por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) y entregó 25 millones de pesos del Fondo de Contrapartida Financiera para el Desarrollo del Emprendimiento (CONFIE), un instrumento de financiamiento que por medio de convocatorias otorga préstamos a emprendedores y los acompaña a hacer crecer sus negocios. 

Durante el acto, celebrado en el Palacio Nacional, Víctor Ito Bisonó, resaltó que el emprendimiento se constituye como un motor para el crecimiento económico sostenible y el desarrollo social del país, y contribuye a la generación de empleo y riqueza. 

“Desde el gobierno y por instrucciones del presidente Luis Abinader, desde el MICM trabajamos cada día para crear oportunidades, sobre todo para los más jóvenes, enfocados en accionar y dar cumplimiento a la Ley para impulsar la creación de empleos, empleos y más empleos”, manifestó. 

El titular del MICM señaló que la elección de la nueva directiva es un proceso legítimo que fortalece y agrega valor a las iniciativas que desde el ministerio se impulsan en favor de las mipymes y de los emprendedores. 

Por su parte, Jaime Senior, presidente de Anje y recién elegido presidente de RD-Emprende declaró: “Con esta responsabilidad de representar a RD Emprende, reiteramos nuestro compromiso de continuar trabajando en conjunto con el sector público para diseñar políticas públicas que garanticen que la República Dominicana sea un país de oportunidades para todos y en especial para los jóvenes”.

Una muestra de que desde el gobierno se dan pasos firmes de apoyo al sector, queda evidenciada con la implementación, por primera vez, de la Ley 488-16, que agrupa a todos los actores del ecosistema para promover políticas públicas orientadas al fomento de la cultura y el espíritu emprendedor. 

A pesar de que dicha Ley fue promulgada en el año 2016, es ahora cuando se le está dando cumplimiento, garantizando la continuidad del Estado y la institucionalidad.

“Ustedes son los líderes y referentes que pueden inspirar y guiar a otros emprendedores, brindarles las herramientas y recursos necesarios para llevar adelante sus proyectos y empresas. Son los impulsores de un cambio cultural en el que ahora sí se valora el emprendimiento y se reconoce su impacto en el desarrollo del país”, destacó Bisonó. 

RD-Emprende 

La Red Nacional de Emprendimiento, RD-Emprende, es un órgano adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), reúne a 38 entidades que comparten conocimientos, experiencias y recursos para apoyar el desarrollo de nuevos proyectos y empresas, en especial aquellas lideradas por jóvenes. 

Bisonó destacó las informaciones del Monitor Global de Emprendimiento que valora el entorno para emprender, respecto a la burocracia, políticas gubernamentales y el acceso a infraestructura comercial y profesional, sector que exhibe importantes mejorías desde el año 2022, lo que evidencia el compromiso del gobierno del presidente Luis Abinader en implementar iniciativas que contribuyan a la creación de un ecosistema emprendedor sólido y dinámico.  

Enfatizó que desde el Gobierno se seguirá dando pasos firmes para implementar soluciones efectivas, de la mano y dialogando con los diferentes sectores productivos, entendiendo que las soluciones factibles para el desarrollo a largo plazo solo son posibles con el respaldo y apoyo de todos.  

Directiva RD-Emprende 

La nueva directiva estará encabezada por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE); Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), vicepresidencia; Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR), tesorería; Liga Municipal Dominicana, vocal, y el MICM bajo la dirección de la secretaría técnica.  

“Desde el MICM queremos reiterar nuestro compromiso de trabajar de la mano con la RD-Emprende y todas las organizaciones y personas que forman parte de ella, para fomentar el emprendimiento y la innovación”. 

Bisonó puntualizó que en la cartera que dirige están dispuestos a seguir escuchando propuestas y sugerencias para apoyar con recursos y conocimientos, en el desarrollo de nuevas empresas y proyectos. 

• La investigación abarca El Gran Santo Domingo, Distrito Nacional y Santiago.
• La encuesta puede ser contestada en la página web www.anje.org 

Santo Domingo. La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) anunció la realización de la primera edición del estudio “El votante joven dominicano y su impacto en la consolidación de la democracia”, con el que busca dimensionar las características socioeconómicas del votante joven en la actualidad, reconocer el impacto que ejerce este colectivo en las elecciones de las autoridades y sus planes, así como aportar soluciones para la mejora del régimen electoral.

Jaime Senior, presidente de ANJE, enfatizó que “esta iniciativa responde al deseo del gremio de contribuir al desarrollo del país, a través de una herramienta que muestre de acuerdo a las condiciones socioeconómicas el impacto del votante joven, y a su vez, permita identificar la influencia de los jóvenes en la formulación de reformas integrales y participativas que garanticen la calidad de vida de los ciudadanos para esta y las futuras generaciones”.

Los resultados de la encuesta, que será aplicada a jóvenes de El Gran Santo Domingo, Distrito Nacional y Santiago, permitirá a la sociedad conocer datos cuantitativos y cualitativos sobre la participación joven en términos de voto, para generar y socializar propuestas que incidan en el fortalecimiento de la democracia en la República Dominicana. 

Asimismo, los hallazgos pondrán en evidencia los retos y oportunidades que ocupan a la juventud, tanto frente al proceso democrático, como a la realidad que vive el país. Además, procura tener una visión de enfoque de género para así garantizar mayores propuestas que motive a la participación juvenil en las elecciones. Esta primera versión del estudio se llevará a cabo con la firma Alpha Consulting.

 Jóvenes empresarios de los 22 países de Iberoamérica se reunieron para conversar sobre los temas de sostenibilidad y dinamización de la economía.

SANTO DOMINGO, República Dominicana. – Enfocados en reafirmar el compromiso de incorporar prácticas sostenibles en sus empresas, decenas de jóvenes empresarios de la región participaron en el XIV Congreso Iberoamericano de Jóvenes Empresarios (CIJE), realizado este jueves en Santo Domingo y organizado por laFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE) y la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), en el marco del XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano.

“Como asociación de jóvenes empresarios, todos estamos en la búsqueda de desarrollar una cultura empresarial sostenible, apalancada en el bienestar social, la transparencia y la competitividad. La transformación constante se basa en la cooperación, en apoyar aquellas iniciativas que nos orienten hacia nuevos modelos de desarrollo, que propicien un aparato productivo dinámico, interconectado y resiliente” destacó Jaime Senior, presidente de ANJE, durante el congreso.

De su parte, el presidente de FIJE, Matías Fernández, destacó la importancia crucial de los jóvenes empresarios en el desarrollo empresarial y político de Iberoamérica en el presente, así como su capacidad para adaptarse al cambio y tener una visión a futuro en esta materia. Fernández subrayó que es necesario que los jóvenes empresarios asuman un papel protagónico en el desarrollo de la región.

Asimismo, resaltó que los jóvenes empresarios son conscientes de la importancia de la sostenibilidad en sus negocios, por lo que están trabajando en la creación de una cultura empresarial que se base en el bienestar social, la transparencia y la competitividad, lo que contribuye al crecimiento económico y la diversificación del aparato productivo de la región.

En este sentido, el Congreso Iberoamericano de Jóvenes Empresarios representa una valiosa oportunidad para impulsar la cooperación y apoyar las iniciativas que promueven nuevos modelos de desarrollo que fomentan un aparato productivo dinámico, interconectado y resiliente. En consecuencia, la participación activa de los jóvenes empresarios en este tipo de encuentros resulta fundamental para impulsar el cambio y avanzar hacia un futuro más sostenible y próspero para todos los actores involucrados en el desarrollo de la región.

La agenda del CIJE 2023 incluyó un panel con los presidentes de las asociaciones de jóvenes empresarios (AJE’s), con el tema “Una mirada al liderazgo joven en Iberoamérica”: Matías Fernández, presidente de FIJE; Jaime Senior, presidente de ANJE; Fermín Albaladejo, presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y Lois Babarro, presidente de la patronal europea de jóvenes empresarios Yes For Europe. 

El segundo panel fue “Sectores que dinamizan la economía en Iberoamérica”, donde se destacaron aquellas áreas que han contribuido con el crecimiento económico y la diversificación del aparato productivo de Iberoamérica con especial énfasis en la República Dominicana. Participaron los socios de ANJE Mariano Sanz, CEO de Kiwi Crédito (por el sector financiero); George Nader, CEO de Nader Enterprises (turismo); Kisha Rodríguez, CEO de Karalinda Agroindustrial (agroindustria); Alba López, CEO de Zynk Sportswear (industria textil) y Gustavo Yunen, managing partner de YSCO (industria de servicios creativos y culturales).

“RD: En el radar de Iberoamérica” fue otro de los paneles donde los directivos de ANJE José Nelton González, Leritza Monsanto, Gisselle Valera, Karina Mancebo y Kalil Díaz, resaltaron los atributos del país como principal destino para explotar oportunidades de negocios.

Asimismo, se llevó a cabo el panel “Por una sostenibilidad más justa y democrática en Iberoamérica”, donde intercambiaron ideas Esteban Campero, responsable de economía y empresa de la SEGIB; Leticia Lauffer, experta en turismo, Directora de Wakalua; Manu Marin, CEO y fundador de LIVALL; Felipe Buitrago, ex ministro de Cultura de Colombia y Ana Patricia Peralta de la Peña, Presidenta Municipal de Benito Juárez- Cancún.

A estos expertos se sumaron como moderadores los directivos de ANJE, Sol Disla, Boris de León y Claudia Finke; la pasada presidenta del gremio, Susana Martínez Nadal y el secretario general de CIJE, Antonio Magraner. Además, estuvo presente Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Las palabras de cierre del evento realizado en el Hotel Crowne Plaza estuvieron a cargo de Matías Fernández, presidente de FIJE y Sol Disla, directora ejecutiva de ANJE, quienes sostuvieron que este evento constituyó un espacio para promover el intercambio de experiencias exitosas en los sectores productivos de los países de esta región, así como buscar el desarrollo de los jóvenes de Iberoamérica en base al impacto social, tecnológico, de emprendimiento e innovación.

Previo al CIJE, ANJE realizó uncóctel de bienvenida y networking para los invitados nacionales y extranjeros, el cual contó con el respaldo de las empresas colaboradoras de ANJE 2023 y empresas que se sumaron a patrocinar: Casas del XVI, La Marca Prosecco, Cervecería Nacional Dominicana, United Brands con sus marcas Gibson y Ron Siboney, Bodegas Don Julián, Helados Valentino, Café Santo Domingo, Agua Planeta Azul, La Aurora Cigars y Pro-Dominicana. 

SANTO DOMINGO. – Con la intención de resaltar el rol de la mujer empresaria en el desarrollo social, económico y político del país, desde una perspectiva enfocada en la colaboración, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró el encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023”, en el que participaron socios, aliados, mujeres destacadas del sector empresarial e invitados especiales.

En su discurso de apertura, el presidente de ANJE, Jaime Senior, destacó que el evento está alineado a uno de los pilares sobre los que se sustenta la gestión, enfocado en promover el liderazgo femenino empresarial y gremial, desde una visión más integral e inclusiva. “Para ANJE, fomentar la participación plena de la mujer en plataformas académicas, políticas, gubernamentales y sociales, es crucial para garantizar un crecimiento sostenible e inclusivo. Fieles a esta convicción, pasamos de las palabras a las acciones, en el marco de este encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023”, y apostamos por un ecosistema empresarial enfocado en visibilizar y valorizar el rol de la mujer como un líder capaz de ejercer un efecto transformador positivo que impacte a la sociedad dominicana” enfatizó Senior.

La primera invitada como ponente fue Katherine Motyka, CEO de Jompéame, quien tuvo a su cargo la ponencia con la que, desde su experiencia de alrededor de 10 años, puso en valor el impacto del rol femenino en proyectos de emprendimiento con enfoque a asistencia social y colectivos vulnerables.

Por otro lado, la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, quien abordó la importancia del rol de la mujer en las dinámicas sociales, como agente propulsor del cambio y garantes de la equidad. “Tenemos el reto de lograr que más mujeres estén donde se toman decisiones, mujeres que estén para otras mujeres” resaltó Mejía.

El encuentro también contó con un panel liderado por las experimentadas comunicadoras Jessica Hasbún, periodista de Noticias SIN y CNN en Español; Miralba Ruíz, productora y conductora de radio y TV; Katherine Hernández, periodista de CDN y Sarah de Moya, directora de Negocios de la Revista Mercado, quienes ofrecieron una mirada de cómo los medios de comunicación gestionan las conversaciones en torno a la equidad de género. Este panel estuvo a cargo de los directivos José Nelton González y Boris de León Reyes.

La jornada, en el marco del Mes de la Mujer, fue aprovechada para que los directivos de la Asociación entregaran distinciones a las ocho pasadas presidentas de ANJE por su trayectoria en el gremio, y con ella, el camino que abrieron para seguir visibilizando y defendiendo el impacto del talento femenino en las empresas y la sociedad. Ellas fueron: Elena Viyella, María Isabel Gassó, Ligia Bonetti, Marisol Vicens, Lara Guerrero, Laura Peña Izquierdo, Biviana Riveiro Disla y Susana Martínez Nadal.

Finalmente, la directora ejecutiva de ANJE, Sol Disla, agradeció a las expositoras por ofrecer una experiencia de alto valor para cada uno de los asistentes al Showroom Infiniti, espacio donde se realizó el evento y destacó que: “Desde ANJE continuaremos impulsando estas iniciativas en favor de la mujer dominicana, y muy especialmente de nuestras jóvenes empresarias”.

El encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023” contó con el apoyo las empresas colaboradoras de ANJE: Grupo SID, INICIA, Banco Popular Dominicano, Mapfre Salud ARS, AFP Popular, Headrick Rizik Álvarez & Fernández, Universal Seguros, Humano Seguros, Altio, Cormidom, Jiménez Peña, Amadita, Zona Franca Las Américas, CCD Health, Planeta Azul, Consorcio Energético Punta Cana Macao (CEPM), Santo Domingo Motors, Bellon, Nodo, UTESA, Grupo Cometa, Grupo Puntacana, United Capital, Patiño Cáceres y CCN. Así́ como a las empresas patrocinadoras del evento: Infiniti, BHD Mujer, Farmacia Carol y Primma Valores. También colaboraron: La Marca Prosseco, Switch, Mr. Flores, Café Santo Domingo, Siboney, Gibson’s y Star Products.

Santo Domingo. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) dio a conocer sus «Deseos 2023», un documento que recoge 14 iniciativas y propuestas que consideran deben adoptarse este año para garantizar un clima de negocios favorable y una mejor calidad de vida para los dominicanos.

En el plano institucional, los jóvenes empresarios reafirman la necesidad de implementar determinadas reformas que el país requiere para su desarrollo, como la Reforma Electoral y la propuesta de creación del Ministerio de Justicia; además de fortalecer mecanismos para la transparencia, institucionalidad y la gestión de recursos del Estado.

En otro orden, anhelan una economía robusta y competente, por lo que adelantan que estarán participando en proyectos de inversión enfocados hacia los sectores productivos y emergentes, especialmente los micros y medianos empresarios, como el Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores y el Fondo CONFIE.

Para la generación de empleos de calidad, instan a convertir en realidad el proyecto de Primer Empleo, mediante el cual los jóvenes dominicanos aportarían al tren productivo económico.

Sobre este tenor, la Asociación anhela una inclusión laboral desde la consciencia social, con el impulso de un mercado laboral justo y apegado a las buenas prácticas. En tal sentido, abogan por la modernización del Código Laboral y que se apoyen iniciativas de incorporación de las personas con algún tipo de discapacidad en actividades productivas.

Por otro lado, se compromete a seguir cooperando con estudios e iniciativas para lograr una seguridad ciudadana que sea favorable para hacer negocios y atractiva para las inversiones extranjeras; a promover un transporte de calidad y eficiente en alianzas público-privado, que eleve la competitividad local y mejore la calidad de vida de los ciudadanos. También, buscarán impulsar iniciativas enfocadas en los principios de circularidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Otro de los deseos de ANJE es seguir incidiendo en temas de justicia, hasta lograr la formulación de normativas claras y concisas, que permitan el ejercicio independiente del Poder Judicial y la Procuraduría, teniendo como eje principal el ordenamiento jurídico, defensa y seguridad jurídica.

En materia socioeducativa aspiran a afianzar los esfuerzos para adoptar un sistema educativo accesible, con un alto el nivel de aprendizaje de la población, de manera que se forme una fuerza laboral especializada, con capacidades y habilidades demandadas en el mercado laboral, tanto nacional como internacional. En este sentido, apoyan la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones.

Finalmente, el gremio reconoce la importancia de seguir propiciando espacios e inversión de recursos en iniciativas que impulsen la investigación para obtener conocimientos novedosos, y contribuyan en la generación de valor para el empresariado.