Mes: octubre 2022
ANJE y Poder Judicial analizan avances y retos de la justicia
Santo Domingo.- Representantes de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) sostuvieron un encuentro con el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Luis Henry Molina Peña, en el que se analizaron los avances y retos del sistema de administración de justicia.
El encuentro, que reunió a más de 50 jóvenes abogados de la Comisión de Justicia y Legislación de ANJE, tuvo como tema “Una Justicia al Día para garantizar la dignidad de las personas: Un compromiso conjunto” e inició con las palabras del presidente de ANJE, Jaime Senior, quien manifestó:“En ANJE hemos abogado por desarrollar un ecosistema empresarial y social que garantice la modernidad y transparencia de los procesos, por eso vemos con gran interés el trabajo de adecuación a los nuevos tiempos, que se ha venido desarrollando desde el Poder Judicial.”
Senior también añadió que: “Como jóvenes empresarios sabemos que contar con un sistema judicial robusto, es garantizar un clima de negocios competitivo. Vemos que la misión propuesta en este plan visión justicia 2024 – garantizar derechos resolviendo conflictos de manera oportuna y eficiente, a través de una administración de justicia que favorece la convivencia pacífica, en el marco de un Estado Social y democrático de Derecho- apunta a este objetivo”.
Molina Peña compartió la visión del Poder Judicial de una justicia oportuna, inclusiva y confiable, y presentó las transformaciones legislativas que se requieren y los programas prioritarios de fortalecimiento institucional, infraestructura y optimización de los procesos judiciales. También destacó la necesidad del respaldo a la transformación y su impacto en la vida de las personas, y que desde el Poder Judicial se fortalezca la integridad y el régimen de consecuencia interno.
“Los cambios no se limitan a las estructuras y sistemas, sino a la generación de una nueva cultura de trabajo; la transformación judicial es la conciencia de que el rol de la justicia está ligado directamente a las personas”, expresó Molina Peña.
El magistrado Molina Peña resaltó la importancia de conformar espacios académico-jurídicos en las distintas áreas e indicó que, con la participación de los gremios empresariales, la transformación judicial cuenta con conocimiento técnico y la garantía de que los procesos responderán a las tendencias del presente y el futuro. En el encuentro también participaron los jueces de la Suprema Corte de Justicia, magistrados Fran Soto, Napoleón Estévez Lavandier y Anselmo Bello Ferreras, así como las juezas miembros del Consejo del Poder Judicial, magistradas Octavia Fernández y Bionni Zayas.
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UTESA auspicia en el Cibao presentación de estudio sobre educación superior de la ANJE
En conjunto con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, UTESA realiza acto de presentación del estudio sobre la Formación del Talento Humano
Santiago de los Caballeros.- La Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) auspició para toda la región del Cibao, la presentación de los resultados del estudio sobre la Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana: Enfoque a Programas Técnicos Profesionales y Universitarios, realizado por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE). El encuentro, se efectuó este 27 de octubre de 2022, en las instalaciones del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA, Santiago.
UTESA llevó a cabo esta actividad en colaboración con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, con el propósito de que se produzca una articulación entre los diversos actores sociales para formar talentos acordes a las necesidades actuales y futuras del mercado.
Durante el acto, el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA, refirió que este tipo de investigaciones aportan directamente al desarrollo del país, y que la realidad presentada en el estudio, es posible transformarla mediante la colaboración y trabajo aunado entre las instituciones académicas y el sector empresarial. Por lo que reiteró el compromiso de UTESA con la innovación y el emprendimiento.
En otro orden, el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE, expresó que: “Nos sentimos muy orgullosos de la acogida que nos brinda Santiago y muy esencialmente de traer la presentación de este estudio que ofrecer soluciones a las problemáticas que afectan a los jóvenes empresarios dominicanos especialmente la educación que es un pilar esencial para el desarrollo del talento humano”.
La presentación del estudio estuvo a cargo de la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE, quien compartió con los asistentes los principales resultados y recomendaciones del estudio.
Dentro de las autoridades que participaron en la actividad, estuvieron: el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA; la Dra. Lily Rodríguez González, rectora UTESA Sede Santiago; el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE; la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE; el Lic. Fernando Puig, vicepresidente ejecutivo de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago; la Lic. María Jesús Rodríguez González, vicecanciller de relaciones internacionales e interinstitucionales UTESA; el Lic. Abel Rojas, vicecanciller universidad-empresa UTESA; la Lic. Melany Rodríguez González, directora del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA; el Sr. Joel Tavárez, presidente del Comité de Jóvenes de la Cámara de Comercio; entre otras autoridades académicas e invitados especiales del sector empresarial.
ALGUNOS DATOS PRESENTADOS POR LA ANJE
La investigación realizada por la ANJE arrojó que el 45% de la matrícula está concentrada en cinco carreras: Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho, las cuales presentan el menor crecimiento salarial.
Solo el 12% de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e Idiomas.
A pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las 5 principales carreras más demandadas en el futuro, las empresas encuestadas aseguran, que en la República Dominicana solo el 3% se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior, y es el sector de menor inversión pública en el sistema.
El 54% de las empresas encuestadas aseguró estar teniendo dificultad en la contratación de personal con perfil calificado. Por lo que el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas: contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas encuestadas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación.
Para acceder al estudio:
https://drive.google.com/file/d/1wB9unGLLAN41i7Kokz5dDb264HHcJERs/view
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Ver todas las publicacionesMinisterio de Economía y CEPAL dialogan con ANJE sobre el informe “Desigualdad del ingreso en la República Dominicana 2012-2019”
El presidente de ANJE, Jaime Senior, consideró importante la metodología innovadora del informe, porque que utiliza diversas fuentes tributarias y de ingresos brutos para identificar la realidad de una problemática social que es un desafío para el desarrollo sostenible.
Santo Domingo, República Dominicana. (Octubre de 2022). El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) socializaron con la directiva y miembros de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) el informe “Desigualdad del ingreso en la República Dominicana 2012-2019”.
El encuentro fue encabezado por el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pável Isa Contreras; el presidente de ANJE, Jaime Senior; el director de la División de Estadísticas de la CEPAL, Rolando Ocampo, y la directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Rosa Cañete Alonso.
La actividad en la sede del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo formó parte de los diálogos que realizan autoridades y especialistas del Ministerio de Economía y de la CEPAL con diferentes sectores la sociedad dominicana para socializar el informe presentado el pasado martes 18 de octubre, junto al World Inequality Lab.
La investigación fomenta la transparencia y aporta una medición más completa, a partir de encuestas de hogares y otras fuentes, como registros tributarios y cuentas nacionales.
El ministro Isa Contreras se mostró complacido de dialogar con la Junta Directiva y miembros de las comisiones de Economía y Energía, así como la de Desarrollo Sostenible de ANJE y expresó que la entidad se ha caracterizado por ser una asociación audaz, innovadora que abre trochas que están dando sus resultados en el empresariado dominicano con todas las preocupaciones planteadas a nivel social y ambiental, lo cual es muy positivo para el país.
“Me complace recibir al equipo de ANJE a nombre del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo”, expresó.
El economista e investigador consideró importante los diálogos para discutir el informe que trata sobre una nueva estimación de la desigualdad del ingreso en la República Dominicana que es importante porque se está ante el triple desafío de mantener y acelerar el camino hacia la prosperidad económica y lograrlo con equidad, de manera sostenible.
Reiteró que el país ha crecido de una manera muy significativa y a lo largo de los últimos 50 o 60 años los niveles de bienestar han mejorado, pero lo ha hecho de manera desigual y otros países con menor desempeño macroeconómico que República Dominicana han logrado mejores resultados en el aspecto social.
El catedrático universitario indicó que la gente tiene que sentirse parte de la construcción de su propio futuro y partícipe en la edificación de un modelo mucho más equitativo y sostenible ambientalmente y que se construya tejidos sociales con comunidades más resilientes frente a la profundización de los efectos del cambio climático.
El ministro manifestó que construir una sociedad más equitativa empieza por entender que tan profunda es la inequidad, por lo que se necesitan datos de calidad para pensar y avanzar en resolver los problemas y “eso es lo que estamos haciendo con la presentación de estos estudios”.
“Queremos ser transparentes y mostrar la realidad”, puntualizó Isa Contreras, al resaltar que los niveles de desigualdad del ingreso arrojados en los resultados del informe son mayores a los que se entendían en el pasado.
“Pero, ese panorama no significa culpar a nadie de lo que está pasando, es sentarnos a discutir cómo resolverlo para que todos nos sintamos parte de esta guagua en la que vamos y todos la podemos enrumbar por buen camino”, enfatizó el ministro de Economía.
Metodología innovadora
El presidente de ANJE, Jaime Senior, agradeció al ministro Isa Contreras y a los especialistas de la CEPAL la invitación para la presentación del estudio que aborda un tema que impacta el desarrollo del país.
Senior indicó que el estudio es interesante y sorprendente. Indicó que los temas económicos tienen un impacto en la cultura democrática. “Si no procuramos la igualdad, eso lo que nos va a reducir la productividad, la capacidad de atracción de inversión, y la sostenibilidad ambiental, todos elementos que nosotros consideramos esenciales para el desarrollo como jóvenes empresarios”, dijo.
El presidente de ANJE consideró que no se puede aspirar a la prosperidad si no se reducen esos niveles existentes de desigualdad y para hacerlo se necesita una medición robusta y transparente para poder vivir y apreciar “en carne viva” la diferencia de los estratos más altos a los más bajos en la sociedad dominicana.
Consideró importante la metodología innovadora del informe, porque que utiliza diversas fuentes tributarias y de ingresos brutos para identificar la realidad de una problemática social que es un desafío para el desarrollo sostenible.
“Todos y especialmente los jóvenes somos responsables de contribuir con el fortalecimiento de las herramientas que apoyen la lucha contra la desigualdad en la República Dominicana”, puntualizó.
El presidente de ANJE destacó que conocer estas estadísticas permiten dimensionar mejor la pobreza, y conocer los niveles de desigualdad y provee herramientas desde la perspectiva del joven empresario para aportar a políticas públicas que mejoren la calidad de vida de todos los dominicanos.
Beneficios de reducir la desigualdad
La directora de Análisis de Pobreza Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Cañete Alonso, expresó que “reducir la desigualdad nos beneficia a todos y a todas”. Detalló que reducir la desigualdad impulsa crecimiento económico, acelera la reducción de la pobreza, reduce la inseguridad ciudadana, fortalece el sistema democrático y promueve la cohesión social.
El director de la División de Estadísticas de la CEPAL, Rolando Ocampo, puntualizó que se trata de un ejercicio metodológico y estadístico.
Ocampo explicó sobre la desagregación del índice Gini que va de cero a uno. “Cuando vale cero es que todos somos iguales, pero cuando se acerca a uno entonces es el país más desigual, porque todo se concentra en una sola persona”, puntualizó.
De acuerdo con el informe, República Dominicana es el país de los comparados donde el 1% de mayores ingresos concentra la mayor proporción del ingreso bruto nacional, 30.5%.
El ingreso bruto nacional percibido por el 50% de las personas con menores ingresos fue de 12.6% en 2019, porcentaje más alto que el de México, Chile, Brasil, Costa Rica y Colombia.
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Ver todas las publicacionesNuevo presidente de ANJE apuesta por el fortalecimiento del clima empresarial
Jaime Senior asume la presidencia de ANJE 2022-2023
El gremio continúa apostando al balance de género en su recién electa Junta Directiva
Santo Domingo, R.D. La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) juramentó la nueva Junta Directiva para el período octubre 2022 a octubre 2023, esta es presidida por el cuadragésimo cuarto presidente de ANJE, Jaime Senior. La juramentación se produjo durante la Asamblea General Ordinaria Anual de la asociación, celebrada este martes 11 de octubre del año en curso de conformidad con sus estatutos.
En el marco de la Asamblea General Ordinaria Anual de la Asociación, se juramentó a la nueva Junta Directiva electa, compuesta por: Jaime Senior, Presidente; Christian Cabral, primer Vicepresidente; José Nelton González, segundo Vicepresidente; Amalia Vega, Tesorera; Karina Mancebo, Vice-Tesorera; Gisselle Valera, Secretaria; Leritza Monsanto, Vice-Secretaria; Kalil Díaz, Vocal; Claudia Finke, Vocal; Boris de León, Vocal; Luis Manuel Pellerano, Pasado Presidente; y Sol Disla, Directora Ejecutiva.
Durante el evento, el nuevo presidente de ANJE indicó que: “La razón de ser de ANJE y lo que continuará siendo el eje de esta gestión, es el fomento de un clima de negocios que impulse el desarrollo económico y social nacional, a través de la unión de voluntades que impacten de manera directa, en la construcción de políticas públicas, la estabilidad social, el crecimiento económico y por supuesto, en la mejoría de la calidad de vida de los dominicanos.”
Igualmente, en su intervención, el presidente Jaime Senior se refirió a que la gestión 2022- 2023 se centrará en cuatro grandes pilares: La situación macroeconómica y su impacto en el clima de negocios; reformas que generen un alto impacto para el desarrollo; el impulso al liderazgo femenino empresarial y gremial; y el emprendimiento y la innovación como motores del crecimiento.
Además, dijo: “En este próximo año, nuestros pilares tendrán ese enfoque, de hacer de ANJE el medio para mejorar la calidad de vida de los jóvenes dominicanos, a crear las condiciones para que cada vez sea más ágil y atractivo hacer negocios en el país, a que cada vez haya más institucionalidad y transparencia, y que cada día que pase nos sintamos aún más orgullosos de ser dominicanos”.
Asimismo, reafirmó que resulta imprescindible abordar reformas como la electoral, por la transparencia, por la educación de calidad, de la jurisdicción administrativa, de la ley de compras y contrataciones públicas y de la ley de agua y ordenamiento territorial.
Durante la Asamblea, Luis Manuel Pellerano, presidente saliente del gremio, rindió su informe de gestión, en el cual puntualizó las iniciativas y proyectos ejecutados durante su período de gestión, resaltando los ejes fundamentales de su presidencia: “La historia de ANJE durante estos últimos 43 años está acompañada de sacrificio, desprendimiento y absoluta dedicación a los mejores intereses del país, aportando a consolidar un clima de negocios estable a través de fortalecimiento de la institucionalidad, crecimiento económico, apoyo en iniciativas gubernamentales que incentivan el desarrollo dominicano, y por supuesto, a todas las iniciativas que desde el sector privado incentivan los avances”. En dicha asamblea también se reconoció el extraordinario desempeño de socios de las diferentes comisiones de trabajo de la Asociación.
Sobre Jaime Senior
Jaime Senior, nuevo presidente de ANJE 2022-2023, actualmente es socio de Headrick Rizik Álvarez & Fernández y miembro del Comité de Gerencia de la firma. Obtuvo el grado de Doctor en Derecho, Summa Cum Laude, de la Universidad Iberoamericana (UNIBE), y el grado de Doctor en Derecho con concentración en Derecho de Negocios y Regulación de Cornell University Law School, donde posteriormente fue admitido a la Barra del Estado de Nueva York.
Su ejercicio legal se ha concentrado en las áreas de derecho civil, comercial y societario en general, destacándose en importantes fusiones y adquisiciones, derecho financiero y la inversión extranjera.