Santo Domingo. –  El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), celebraron la clausura de la segunda edición del “Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores”, en la que se fortalecieron cinco proyectos de emprendimiento de la provincia Santiago.

Se trata de una iniciativa que busca ayudar a los jóvenes emprendedores a identificar recursos e intercambiar experiencias y habilidades empresariales que son necesarias para garantizar el crecimiento de sus negocios, así como el fomento a la sostenibilidad empresarial.

En esta segunda versión del programa participaron emprendimientos de distintas actividades económicas, tales como: elaboración de productos comestibles para diabéticos y celíacos, elaboración de salsas y untables artesanales sin conservantes, fabricación y distribución de productos para limpieza, confección de textiles y grabado en playwood.

Las mentorías, sin costo alguno para los emprendedores, constaron de ocho sesiones y aproximadamente 18 horas de aprendizaje, de manera virtual, con temas relativos a la gestión de la calidad, planificación financiera, capacitación del talento humano, expansión de los emprendimientos e innovación de impacto.

Víctor Bisonó, ministro de Industria, Comercio y Mipymes, aseguró que la cartera que dirige continuará dando apoyo a los emprendedores, a quienes calificó de “apasionados y audaces”. El funcionario explicó que las mentorías son una de las iniciativas derivadas del acuerdo que el ministerio firmó con la asociación empresarial el año pasado, el cual busca promover acciones que contribuyan al desarrollo de habilidades empresariales que aseguren competitividad de los emprendedores.

En su discurso, el presidente de ANJE, Jaime Senior, valoró los resultados del programa y agradeció el apoyo de los socios mentores, quienes aportaron su tiempo y sus conocimientos. “Estas mentorías son muy valiosas para ANJE, porque al transferir conocimientos a otros jóvenes líderes empresarios, contribuimos a la generación de valor agregado en la economía dominicana, con la creación de nuevos empleos y el fomento de la innovación”.

Los mentores de ANJE que participaron del programa fueron Priscila Diep, Sonia Alexandra Read Villanueva,

Alba López Cabrera, Tamara Vásquez, Juan Esteban German, Víctor Eduardo Pérez Medina, Rosa Anacaona Pascual, Rafael Jericó Vilaseca Pérez, Freddy Domínguez Contreras, Camila Marte, Delia Del Rosario, Alejandra Orsini y Roberto Mella.

Mientras los negocios que recibieron apoyo del programa fueron New York Products, de Ysura Veruska Estévez; Recao, de Evander Rojas Beato; Bocaditos by Paola, de Paola Ferreira; Up New Project, de Javier Ambiorix González Torres; y Decovertix, de Karen Michel Jaquez. Los mismos fueron elegidos por la Dirección de Emprendimiento del MICM, atendiendo a factores de escalabilidad e innovación.

El “Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores” forma parte de las acciones de apoyo al ecosistema emprendedor que acordaron las dos entidades a principios de año. La clausura de este programa tuvo lugar en las instalaciones del ministerio.

Santo Domingo, República Dominicana. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) realizó este jueves la presentación de su plan de trabajo 2023 con la finalidad de dar a conocer los objetivos y las actividades para el año 2023.  El evento contó con la presencia de su Junta Directiva, socios, relacionados e invitados especiales. 

Al encabezar el encuentro, el presidente de la asociación empresarial, Jaime Senior, señaló los cuatro pilares que enmarcarán todas las acciones, enfocadas en seguir aportando a mejorar el clima de negocios en el país: la situación macroeconómica, reformas de alto impacto para impulsar el desarrollo, promoción del liderazgo femenino empresarial y gremial, así como el emprendimiento y la innovación como motores del crecimiento. 

“Estamos comprometidos con sumar voluntades que impacten de manera directa, en la construcción de políticas públicas que influyan en la estabilidad social, el crecimiento económico, y por supuesto, en la mejoría de la calidad de vida de todos los dominicanos, pero con un enfoque particular en el empresariado joven”, manifestó Senior. 

Señaló además que, en este nuevo año, ANJE será enfática en la participación de espacios de discusión para la reforma electoral, ley de ordenamiento territorial y uso de suelo, ley del agua, ley de compras públicas y contrataciones, entre otras reformas en materia de institucionalidad y transparencia. 

Por su parte, la directora ejecutiva del gremio, Sol Disla, indicó que continuarán fortaleciendo los lazos provinciales, así como los proyectos insignia de ANJE. Además, los coordinadores de comisiones compartieron sus agendas de trabajo. Gisselle Valera y Boris De León, de la Comisión de Justicia y Legislación, estarán enfocados, entre otros tópicos, en la reforma laboral y del recurso de casación; los mecanismos de control y fiscalización del Estado; el rol de la mujer en el sistema de justicia, la ley de simplificación de trámites y mejora regulatoria, y Legal Trends 2023.

La Comisión de Economía y Energía, liderada por Leritza Monsanto y Claudia Finke, seguirá fomentando la discusión y comprensión en temas como el sistema energético en República Dominicana, la desigualdad del ingreso, presupuesto nacional, sectores generadores de divisas, así como proyecciones e indicadores económicos.

De igual manera, José Nelton González y Kalil Diaz, de la Comisión de Emprendimiento, Innovación y Mipymes, indicaron que se abocarán en iniciativas que fomenten la creación, permanencia y sostenibilidad de nuevas empresas con bases innovadoras, teniendo como enfoque la economía naranja, el teletrabajo, capital semilla y venture funding, programa de mentorías y masterclass. 

En tanto que Amalia Vega y Karina Mancebo, de la Comisión de Desarrollo Sostenible, fijarán su agenda en acciones que creen valor social, económico y medioambiental en el ecosistema empresarial, de la mano con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por ejemplo, prácticas de conservación de biodiversidad, sistema de compras y contrataciones públicas sostenibles, ciudades y movilidad sostenible, residuos sólidos y economía azul.

Los socios presentes tuvieron la oportunidad de relacionarse y fortalecer los lazos profesionales, en un ambiente ameno y cálido, en las oficinas renovadas de ANJE. Igualmente, compartieron en un mural las razones por las que se sienten orgullosos de formar parte de esta Asociación.

• ANJE promueve debates electorales como herramienta del voto consciente e informado.
• El doctor Campo Vidal ha impulsado y moderado los principales debates electorales de España.

SANTO DOMINGO.-  Reafirmando el compromiso de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) por promover la cultura de los debates electorales en el ejercicio político nacional, se llevó a cabo el encuentro “Debates electorales y su aporte a la consolidación de la democracia”, el cual contó con la presencia del experto internacional en debates electorales el doctor Manuel Campo Vidal.

Esta iniciativa tuvo como objetivo principal la promoción de un diálogo sobre el rol de los debates en la consolidación de la democracia: “Por más de 22 años ANJE, ha contribuido con la ejecución de un ejercicio político cada vez más transparente, analítico e inclusivo, a través de los debates electorales en todos sus niveles, de manera que los ciudadanos ejerzan su derecho al voto con una convicción bien fundamentada de las propuestas de los candidatos electorales. Este encuentro reafirma la importancia del debate, como herramienta crucial para asegurar una representatividad y el compromiso de los candidatos electorales hacia las necesidades de la ciudadanía” manifestó Jaime Senior, presidente de ANJE.

Por su parte el doctor Manuel Campo Vidal, subrayó el rol de ANJE en el fomento a la cultura de debate, así como la importancia de estos para el fortalecimiento de la democracia: "Estoy convencido de que el debate electoral directo entre candidatos a presidir un país es un derecho de la ciudadanía. Fortalece la democracia y favorece la participación".

Durante el encuentro, los jóvenes empresarios reafirmaron su propósito en proporcionar debates electorales de alta calidad, resaltando en el proceso el involucramiento de aliados estratégicos como los partidos políticos, los medios de comunicación, los gremios y otras asociaciones empresariales del país.

Acerca del doctor Manuel Campo Vidal

Manuel José Campo Vidal es un periodista y presentador español de televisión, directivo en medios de comunicación, sociólogo e ingeniero técnico industrial. Fue elegido para moderar el primer cara a cara electoral entre Pedro Sánchez y Mariano Rajoy, organizado por la Academia de la Televisión, que tuvo lugar el 14 de diciembre de 2015. Hasta la fecha, es el único que ha moderado al menos un debate, en todas las elecciones en las que ha habido debates entre los dos candidatos a la presidencia del Gobierno, de los partidos más votados: 1993, 2008, 2011 y 2015. En 2016 drigió el debate entre los cuatro principales candidatos a la presidencia. Es presidente de la escuela de negocios Next International Business School, donde dirige el Máster en Comunicación Avanzada y Marketing Digital, y director del Instituto de Comunicación Empresarial.

Santo Domingo.- Representantes de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) sostuvieron un encuentro con el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Luis Henry Molina Peña, en el que se analizaron los avances y retos del sistema de administración de justicia.   

El encuentro, que reunió a más de 50 jóvenes abogados de la Comisión de Justicia y Legislación de ANJE, tuvo como tema “Una Justicia al Día para garantizar la dignidad de las personas: Un compromiso conjunto” e inició con las palabras del presidente de ANJE, Jaime Senior, quien manifestó:“En ANJE hemos abogado por desarrollar un ecosistema empresarial y social que garantice la modernidad y transparencia de los procesos, por eso vemos con gran interés el trabajo de adecuación a los nuevos tiempos, que se ha venido desarrollando desde el Poder Judicial.”

Senior también añadió que: “Como jóvenes empresarios sabemos que contar con un sistema judicial robusto, es garantizar un clima de negocios competitivo. Vemos que la misión propuesta en este plan visión justicia 2024 – garantizar derechos resolviendo conflictos de manera oportuna y eficiente, a través de una administración de justicia que favorece la convivencia pacífica, en el marco de un Estado Social y democrático de Derecho- apunta a este objetivo”.

Molina Peña compartió la visión del Poder Judicial de una justicia oportuna, inclusiva y confiable, y presentó las transformaciones legislativas que se requieren y los programas prioritarios de fortalecimiento institucional, infraestructura y optimización de los procesos judiciales. También destacó la necesidad del respaldo a la transformación y su impacto en la vida de las personas, y que desde el Poder Judicial se fortalezca la integridad y el régimen de consecuencia interno. 

“Los cambios no se limitan a las estructuras y sistemas, sino a la generación de una nueva cultura de trabajo; la transformación judicial es la conciencia de que el rol de la justicia está ligado directamente a las personas”, expresó Molina Peña. 

El magistrado Molina Peña resaltó la importancia de conformar espacios académico-jurídicos en las distintas áreas e indicó que, con la participación de los gremios empresariales, la transformación judicial cuenta con conocimiento técnico y la garantía de que los procesos responderán a las tendencias del presente y el futuro. En el encuentro también participaron los jueces de la Suprema Corte de Justicia, magistrados Fran Soto, Napoleón Estévez Lavandier y Anselmo Bello Ferreras, así como las juezas miembros del Consejo del Poder Judicial, magistradas Octavia Fernández y Bionni Zayas. 

En conjunto con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, UTESA realiza acto de presentación del estudio sobre la Formación del Talento Humano

Santiago de los Caballeros.- La Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) auspició para toda la región del Cibao, la presentación de los resultados del estudio sobre la Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana: Enfoque a Programas Técnicos Profesionales y Universitarios, realizado por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE). El encuentro, se efectuó este 27 de octubre de 2022, en las instalaciones del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA, Santiago.

UTESA llevó a cabo esta actividad en colaboración con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, con el propósito de que se produzca una articulación entre los diversos actores sociales para formar talentos acordes a las necesidades actuales y futuras del mercado.

Durante el acto, el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA, refirió que este tipo de investigaciones aportan directamente al desarrollo del país, y que la realidad presentada en el estudio, es posible transformarla mediante la colaboración y trabajo aunado entre las instituciones académicas y el sector empresarial. Por lo que reiteró el compromiso de UTESA con la innovación y el emprendimiento.

En otro orden, el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE, expresó que: “Nos sentimos muy orgullosos de la acogida que nos brinda Santiago y muy esencialmente de traer la presentación de este estudio que ofrecer soluciones a las problemáticas que afectan a los jóvenes empresarios dominicanos especialmente la educación que es un pilar esencial para el desarrollo del talento humano”.

La presentación del estudio estuvo a cargo de la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE, quien compartió con los asistentes los principales resultados y recomendaciones del estudio.

Dentro de las autoridades que participaron en la actividad, estuvieron: el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA; la Dra. Lily Rodríguez González, rectora UTESA Sede Santiago; el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE; la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE; el Lic. Fernando Puig, vicepresidente ejecutivo de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago; la Lic. María Jesús Rodríguez González, vicecanciller de relaciones internacionales e interinstitucionales UTESA; el Lic. Abel Rojas, vicecanciller universidad-empresa UTESA; la Lic. Melany Rodríguez González, directora del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA; el Sr. Joel Tavárez, presidente del Comité de Jóvenes de la Cámara de Comercio; entre otras autoridades académicas e invitados especiales del sector empresarial.

ALGUNOS DATOS PRESENTADOS POR LA ANJE

La investigación realizada por la ANJE arrojó que el 45% de la matrícula está concentrada en cinco carreras: Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho, las cuales presentan el menor crecimiento salarial.

Solo el 12% de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e Idiomas.

A pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las 5 principales carreras más demandadas en el futuro, las empresas encuestadas aseguran, que en la República Dominicana solo el 3% se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior, y es el sector de menor inversión pública en el sistema.

El 54% de las empresas encuestadas aseguró estar teniendo dificultad en la contratación de personal con perfil calificado. Por lo que el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas: contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas encuestadas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación.

Para acceder al estudio:

https://drive.google.com/file/d/1wB9unGLLAN41i7Kokz5dDb264HHcJERs/view

El presidente de ANJE, Jaime Senior, consideró importante la metodología innovadora del informe, porque que utiliza diversas fuentes tributarias y de ingresos brutos para identificar la realidad de una problemática social que es un desafío para el desarrollo sostenible.

Santo Domingo, República Dominicana. (Octubre de 2022).  El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) socializaron con la directiva y miembros de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) el informe “Desigualdad del ingreso en la República Dominicana 2012-2019”.

El encuentro fue encabezado por el ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pável Isa Contreras; el presidente de ANJE, Jaime Senior; el director de la División de Estadísticas de la CEPAL, Rolando Ocampo, y la directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Rosa Cañete Alonso.

La actividad en la sede del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo formó parte de los diálogos que realizan autoridades y especialistas del Ministerio de Economía y de la CEPAL con diferentes sectores la sociedad dominicana para socializar el informe presentado el pasado martes 18 de octubre, junto al World Inequality Lab.

La investigación fomenta la transparencia y aporta una medición más completa, a partir de encuestas de hogares y otras fuentes, como registros tributarios y cuentas nacionales.

El ministro Isa Contreras se mostró complacido de dialogar con la Junta Directiva y miembros de las comisiones de Economía y Energía, así como la de Desarrollo Sostenible de ANJE y expresó que la entidad se ha caracterizado por ser una asociación audaz, innovadora que abre trochas que están dando sus resultados en el empresariado dominicano con todas las preocupaciones planteadas a nivel social y ambiental, lo cual es muy positivo para el país.

“Me complace recibir al equipo de ANJE a nombre del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo”, expresó.

El economista e investigador consideró importante los diálogos para discutir el informe que trata sobre una nueva estimación de la desigualdad del ingreso en la República Dominicana que es importante porque se está ante el triple desafío de mantener y acelerar el camino hacia la prosperidad económica y lograrlo con equidad, de manera sostenible.

Reiteró que el país ha crecido de una manera muy significativa y a lo largo de los últimos 50 o 60 años los niveles de bienestar han mejorado, pero lo ha hecho de manera desigual y otros países con menor desempeño macroeconómico que República Dominicana han logrado mejores resultados en el aspecto social.

El catedrático universitario indicó que la gente tiene que sentirse parte de la construcción de su propio futuro y partícipe en la edificación de un modelo mucho más equitativo y sostenible ambientalmente y que se construya tejidos sociales con comunidades más resilientes frente a la profundización de los efectos del cambio climático.

El ministro manifestó que construir una sociedad más equitativa empieza por entender que tan profunda es la inequidad, por lo que se necesitan datos de calidad para pensar y avanzar en resolver los problemas y “eso es lo que estamos haciendo con la presentación de estos estudios”.

 “Queremos ser transparentes y mostrar la realidad”, puntualizó Isa Contreras, al resaltar que los niveles de desigualdad del ingreso arrojados en los resultados del informe son mayores a los que se entendían en el pasado.

“Pero, ese panorama no significa culpar a nadie de lo que está pasando, es sentarnos a discutir cómo resolverlo para que todos nos sintamos parte de esta guagua en la que vamos y todos la podemos enrumbar por buen camino”, enfatizó el ministro de Economía.

Metodología innovadora

El presidente de ANJE, Jaime Senior, agradeció al ministro Isa Contreras y a los especialistas de la CEPAL la invitación para la presentación del estudio que aborda un tema que impacta el desarrollo del país.

Senior indicó que el estudio es interesante y sorprendente. Indicó que los temas económicos tienen un impacto en la cultura democrática. “Si no procuramos la igualdad, eso lo que nos va a reducir la productividad, la capacidad de atracción de inversión, y la sostenibilidad ambiental, todos elementos que nosotros consideramos esenciales para el desarrollo como jóvenes empresarios”, dijo.

El presidente de ANJE consideró que no se puede aspirar a la prosperidad si no se reducen esos niveles existentes de desigualdad y para hacerlo se necesita una medición robusta y transparente para poder vivir y apreciar “en carne viva” la diferencia de los estratos más altos a los más bajos en la sociedad dominicana.

Consideró importante la metodología innovadora del informe, porque que utiliza diversas fuentes tributarias y de ingresos brutos para identificar la realidad de una problemática social que es un desafío para el desarrollo sostenible.

“Todos y especialmente los jóvenes somos responsables de contribuir con el fortalecimiento de las herramientas que apoyen la lucha contra la desigualdad en la República Dominicana”, puntualizó.

El presidente de ANJE destacó que conocer estas estadísticas permiten dimensionar mejor la pobreza, y conocer los niveles de desigualdad y provee herramientas desde la perspectiva del joven empresario para aportar a políticas públicas que mejoren la calidad de vida de todos los dominicanos.

Beneficios de reducir la desigualdad

La directora de Análisis de Pobreza Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Cañete Alonso, expresó que “reducir la desigualdad nos beneficia a todos y a todas”. Detalló que reducir la desigualdad impulsa crecimiento económico, acelera la reducción de la pobreza, reduce la inseguridad ciudadana, fortalece el sistema democrático y promueve la cohesión social.

El director de la División de Estadísticas de la CEPAL, Rolando Ocampo, puntualizó que se trata de un ejercicio metodológico y estadístico.

Ocampo explicó sobre la desagregación del índice Gini que va de cero a uno. “Cuando vale cero es que todos somos iguales, pero cuando se acerca a uno entonces es el país más desigual, porque todo se concentra en una sola persona”, puntualizó.

De acuerdo con el informe, República Dominicana es el país de los comparados donde el 1% de mayores ingresos concentra la mayor proporción del ingreso bruto nacional, 30.5%.

El ingreso bruto nacional percibido por el 50% de las personas con menores ingresos fue de 12.6% en 2019, porcentaje más alto que el de México, Chile, Brasil, Costa Rica y Colombia.

Jaime Senior asume la presidencia de ANJE 2022-2023

El gremio continúa apostando al balance de género en su recién electa Junta Directiva

Santo Domingo, R.D. La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) juramentó la nueva Junta Directiva para el período octubre 2022 a octubre 2023, esta es presidida por el cuadragésimo cuarto presidente de ANJE, Jaime Senior. La juramentación se produjo durante la Asamblea General Ordinaria Anual de la asociación, celebrada este martes 11 de octubre del año en curso de conformidad con sus estatutos.

En el marco de la Asamblea General Ordinaria Anual de la Asociación, se juramentó a la nueva Junta Directiva electa, compuesta por: Jaime Senior, Presidente; Christian Cabral, primer Vicepresidente; José Nelton González, segundo Vicepresidente; Amalia Vega, Tesorera; Karina Mancebo, Vice-Tesorera; Gisselle Valera, Secretaria; Leritza Monsanto, Vice-Secretaria; Kalil Díaz, Vocal; Claudia Finke, Vocal; Boris de León, Vocal; Luis Manuel Pellerano, Pasado Presidente; y Sol Disla, Directora Ejecutiva.

Durante el evento, el nuevo presidente de ANJE indicó que: “La razón de ser de ANJE y lo que continuará siendo el eje de esta gestión, es el fomento de un clima de negocios que impulse el desarrollo económico y social nacional, a través de la unión de voluntades que impacten de manera directa, en la construcción de políticas públicas, la estabilidad social, el crecimiento económico y por supuesto, en la mejoría de la calidad de vida de los dominicanos.”

Igualmente, en su intervención, el presidente Jaime Senior se refirió a que la gestión 2022- 2023 se centrará en cuatro grandes pilares: La situación macroeconómica y su impacto en el clima de negocios; reformas que generen un alto impacto para el desarrollo; el impulso al liderazgo femenino empresarial y gremial; y el emprendimiento y la innovación como motores del crecimiento.

Además, dijo: “En este próximo año, nuestros pilares tendrán ese enfoque, de hacer de ANJE el medio para mejorar la calidad de vida de los jóvenes dominicanos, a crear las condiciones para que cada vez sea más ágil y atractivo hacer negocios en el país, a que cada vez haya más institucionalidad y transparencia, y que cada día que pase nos sintamos aún más orgullosos de ser dominicanos”.

Asimismo, reafirmó que resulta imprescindible abordar reformas como la electoral, por la transparencia, por la educación de calidad, de la jurisdicción administrativa, de la ley de compras y contrataciones públicas y de la ley de agua y ordenamiento territorial.

Durante la Asamblea, Luis Manuel Pellerano, presidente saliente del gremio, rindió su informe de gestión, en el cual puntualizó las iniciativas y proyectos ejecutados durante su período de gestión, resaltando los ejes fundamentales de su presidencia: “La historia de ANJE durante estos últimos 43 años está acompañada de sacrificio, desprendimiento y absoluta dedicación a los mejores intereses del país, aportando a consolidar un clima de negocios estable a través de fortalecimiento de la institucionalidad, crecimiento económico, apoyo en iniciativas gubernamentales que incentivan el desarrollo dominicano, y por supuesto, a todas las iniciativas que desde el sector privado incentivan los avances”. En dicha asamblea también se reconoció el extraordinario desempeño de socios de las diferentes comisiones de trabajo de la Asociación.

Sobre Jaime Senior
Jaime Senior, nuevo presidente de ANJE 2022-2023, actualmente es socio de Headrick Rizik Álvarez & Fernández y miembro del Comité de Gerencia de la firma. Obtuvo el grado de Doctor en Derecho, Summa Cum Laude, de la Universidad Iberoamericana (UNIBE), y el grado de Doctor en Derecho con concentración en Derecho de Negocios y Regulación de Cornell University Law School, donde posteriormente fue admitido a la Barra del Estado de Nueva York.

Su ejercicio legal se ha concentrado en las áreas de derecho civil, comercial y societario en general, destacándose en importantes fusiones y adquisiciones, derecho financiero y la inversión extranjera.

• La Asociación presentó los resultados del estudio “Formación del talento humano frente a la demanda actual y futura de la República Dominicana: Enfoque a programas técnicos profesionales y universitarios.
• Las cinco carreras universitarias más demandadas son las de menor crecimiento salarial y solo el 3% de dominicanos está matriculado en áreas de educación técnica superior, según el estudio.
• El 54% de las empresas encuestadas tiene dificultad para contratar perfiles calificados.

SANTO DOMINGO.- La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) presentó el estudio “Formación del talento humano frente a la demanda actual y futura de la República Dominicana: Enfoque a programas técnicos profesionales y universitarios”, el cual recoge hallazgos importantes que evidencian que, para el país, se torna urgente reenfocar la educación superior hacia las habilidades y competencias que vayan acorde a las demandas actuales y futuras de los sectores productivos.

La investigación realizada por ANJE arrojó que se requieren respuestas concretas para transformar el sistema, puesto que el 45% de la matrícula está concentrada en cinco carreras (Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho), las cuales presentan el menor crecimiento salarial.

Asimismo, solamente el 12% de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e Idiomas; y a pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las 5 principales carreras más demandadas en el futuro, según las empresas encuestadas, en la República Dominicana solo el 3% se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior y es el sector de menor inversión pública en el sistema.

Otro hallazgo del estudio “Formación del talento humano frente a la demanda actual y futura de la República Dominicana: Enfoque a programas técnicos profesionales y universitarios” se refleja en la contratación de personal con perfil calificado, donde el 54% de las empresas encuestadas aseguró estar teniendo dificultad.

Ante esta realidad, el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas como son contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas encuestadas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación.

“Con este insumo, desde la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios aportamos un instrumento que sirve para la articulación eficiente de políticas públicas, con el firme propósito de garantizar el desarrollo de nuestros jóvenes en el mercado laboral; así como también contribuir en fortalecimiento de la oferta académica, de acuerdo con las competencias requeridas. El empresariado está involucrado y junto al sector público nos encontramos trabajando arduamente, con el propósito de generar los cambios que necesita el país para crecer de forma sostenible y mantener nuestro desarrollo socioeconómico”, destacó Luis Manuel Pellerano, presidente de ANJE durante el encuentro.

Además, puntualizó que “la Asociación tiene la fiel convicción de que, a partir de este estudio y aunando esfuerzos, estableceremos las bases de un sistema educativo de calidad, capaz de formar a una fuerza laboral competitiva y comprometida, que se convierta en ese elemento diferenciador en el camino de la prosperidad nacional”. Para más información sobre el estudio “Formación del talento humano frente a la demanda actual y futura de la República Dominicana: Enfoque a programas técnicos profesionales y universitarios” de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios acceder al enlace

https://bit.ly/informeeducaciónANJE

• El evento contó con una conferencia magistral impartida por Joel Santos, ministro de la Presidencia, y con el conversatorio “Hacia donde deben caminar nuestras reformas”, con expertos de diversos sectores.
• Durante el panel, se debatió sobre transparencia, seguridad, procesos electorales, salud, género y otros.

Santo Domingo.- Por cuarto año consecutivo, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró Legal Trends, un espacio de diálogo sobre tendencias legales y temas de interés nacional, este año destacando el pilar de la institucionalidad y las propuestas de reformas como eje central de la conversación.

“El conjunto de reformas, pactos, presupuestos y otros, que hoy se discuten en la agenda nacional estarán impactando en el futuro de la República Dominicana. Estamos en un momento trascendental y nosotros los jóvenes somos responsables de que lo que hagamos hoy como sociedad sea determinante para nuestra estabilidad social, política y económica.”, resaltó el presidente de la asociación, Luis Manuel Pellerano.

La agenda de este encuentro, desarrollado en el auditorio Juan Bosch de la Biblioteca Nacional Pedro Henríquez Ureña, inició con la conferencia magistral “La Institucionalidad como pilar del desarrollo”, a cargodel ministro de la presidencia y pasado presidente de ANJE, Joel Santos. En esta el ministro manifestó que “Una sociedad o un Estado tienen su institucionalidad más avanzada y fuerte cuanto más eficientes sean las normativas y leyes que se aplican, y cuantas menos distorsiones se verifiquen en las regulaciones y resoluciones”. Añadió, que: “Tengo la firme convicción de que la presencia en nuestro país de una institucionalidad robusta y sólida traerá como resultado un clima de negocios favorable a la inversión, a la equidad, al desarrollo económico, social, político y democrático que incidirá de manera exponencial en el bienestar común de los dominicanos”.

Posteriormente, y bajo la moderación de Jaime Senior y Gisselle Valera, co-coordinadores de la Comisión de Justicia y Legislación de ANJE, se desarrolló el conversatorio “Hacia donde deben caminar nuestras reformas”, una mirada crítica de la importancia de las reformas que se discuten en la actualidad y su respectivo papel en el futuro del país. El panel contó con la perspectiva de pasados presidentes de la Asociación como Laura Peña y Eduardo Valcárcel, además de otros aliados como Patricia Lorenzo Paniagua, Miembro titular del pleno de la Junta Central Electoral; Francisco – Pancho – Álvarez, Socio en Headrick Rizik y Álvarez y Fernández; César Dargam, Vicepresidente ejecutivo de CONEP, y Servio Tulio Castaños, Vicepresidente ejecutivo de FINJUS.

“Muchos se preguntarán ¿Por qué a los jóvenes empresarios les importan las reformas? Y es que estas son una oportunidad para crear consensos entre los principales actores sociales; son una vía para garantizar la gobernabilidad y la transparencia; y son la única vía para avanzar hacia el desarrollo social, político, institucional y económico del país”, resaltó Pellerano en su intervención.

Legal Trends contó con un comité organizador de jóvenes destacados de esta Comisión tales como Eduardo Pellerano, Phátima Veras, Boris De León, Paulette Ricart y Christopher Brea. De igual modo, una serie de empresas colaboradoras de ANJE, Inicia, Banco Popular Dominicano, Zona Franca Las Américas, Martí, Grupo Puntacana, Humano, Gam Capital, Excel, Cormidom, BHD León, Mapfre Salud, Universal, Rica, Scotiabank, Planeta Azul, Jiménez Peña, Centro Cuesta Nacional, Font Gamundi, CCD, El Catador, Banesco, Grupo Cometa, Banco Lafise, VMO, United Capital, Blandino, Marsh Franco Acra, Patiño Cáceres y Pollos Victorina, así como con las empresas patrocinadoras: Headrick Rizik Alvarez & Fernández, Pellerano Nadal, Seibel & Henríquez y Ferdinand Herrera Consultants.

Panel en voz de los expertos

César Dargam, al referirse a los procesos de reforma, explicó que: “Este proceso del Diálogo por las Reformas del Estado, debemos reconocer que es sumamente ambicioso si tomamos en consideración la amplitud de temas abarcados pero también sumamente oportuno si tomamos en cuenta el contexto regional: entiendo que en ningún otro país latinoamericano existe la capacidad al día de hoy de sentarse en una mesa todos los sectores de la sociedad, desde Gobierno, oposición, sociedad civil, gremios sindicales, empresarios, etc. y hablar de estos temas. Que podamos discutir todas las reformas, de manera abierta y participativa es un valioso ejemplo de la paz social y estabilidad política que debemos preservar".

Sobre la reforma electoral, Patricia Lorenzo Paniagua, indicó: “Estamos en un momento crucial para conocer los proyectos de modificación de la Ley 15-19 Orgánica del Régimen Electoral y de la Ley 33-18 de Partidos, Agrupaciones y Movimientos Políticos. Ambos buscan fortalecer el marco normativo que rige el sistema electoral, y entre muchos de los aspectos que mejora está la participación de la mujer en los diversos escenarios de participación democrática”.

Por su parte, Francisco (Pancho) Álvarez en su intervención puntualizó que: “Los empresarios deben trabajar para incorporar a su marca, el concepto de ciudadanía corporativa, novedoso concepto que incluye trabajar no solo para obtener beneficios, sino también para incrementar el bienestar social”.

En tanto, Laura Peña sobre la reforma del sector salud agregó que “Después de 22 años de promulgada la ley de Seguridad Social, podemos exhibir grandes logros y beneficios como es un sistema de pensiones sólido y rentable, tanto para las administradoras de fondos de pensión como para los afiliados, que aporta de manera cada vez más diversificada al desarrollo macroeconómico del país”.

De su lado, Eduardo Valcárcel al referirse a los procesos de transformación digital dijo: “Durante la pandemia, la tecnología nos salvó la vida. Los ciudadanos trasladaron la conversación a entornos digitales. Esta aceleración digital obliga a hacer ‘el gran reset’ de nuestras vidas y adoptar cambios de paradigmas como contar con incentivos a las carreras que construyan capacidades digitales, sumar a los derechos humanos los derechos digitales, abrazar el e-commerce o contar con un gobierno con mentalidad ‘teki’”.

Servio Tulio Castaños al referirse a la seguridad ciudadana, indicó: “La reforma de la Policía Nacional, es una responsabilidad de toda la sociedad, sin excluir ningún sector. En el caso de nuestro país estamos marcando un ejemplo histórico de transformación en la región y el mundo, que se traducirá en mayores niveles de competitividad, seguridad y, por ende, clima de negocios para el país”.

PUNTA CANA. - La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró exitosamente la edición XIX del Torneo Clásico de Golf, el cual tuvo lugar en el exclusivo Campo de Golf La Cana, en Punta Cana, el cual permitió estrechar aún más los lazos del liderazgo joven empresarial.

El evento deportivo inició con las palabras de Luis Manuel Pellerano, presidente de ANJE, quien agradeció el respaldo de los jugadores y patrocinadores que se suman a esta iniciativa “Siempre es grato volver a reencontrarnos con amigos y aliados que permiten que este torneo sea una realidad, que promueve entre los jóvenes empresarios un ambiente para el disfrute de todos y que aporta a nuestra Asociación de forma significativa”.

Este Torneo de Golf ANJE 2022 fue bajo la modalidad “Scramble” y contó con la participación de 124 jugadores en tres categorías diferentes: A, B y C, quienes disfrutaron de las activaciones desarrolladas por las marcas patrocinadoras en los diferentes puntos del Campo de Golf Hacienda y Arrecife de Punta Cana.

Los ganadores de esta edición fueron, en la categoría A con el primer lugar neto, Salvatore Bonarelli y Carlos Hoyo; seguidos en el segundo y tercero por las parejas compuestas por Jesús Francos y José Soriano, y Carlos y Juan Oller. En la Categoría B, las parejas ganadoras fueron las compuestas por Edwin Lara y Alan Díaz; Luis Manuel Pellerano y Arturo Díez, y Enrique González y Juanmi Comprés, mientras que, en la Categoría C, se alzaron los equipos de Dayan Paiewonsky y Carlos Castillo; Carlos y Oliver Betances, y Jorge Asjana y José Cabrera, respectivamente.

Para esta edición del XIX Torneo Clásico de Golf ANJE las empresas y marcas que patrocinaron fueron AES, Grupo Puntacana, BM Cargo, INICIA, Banco Popular, Infiniti, AFP Siembra, United Capital, Seguros Crecer, IMCA, Altio, Fiat, Scotiabank, Banesco, Audi, Headrick, Mapfre Salud, Logicpaq, Rica, Domicem y Bandex, Atrio, Club Car, Kia,Casas del XVI, Farmacia Carol, Autocare, The Butcher Shop, Yves Rocher, Café Santo Domingo, Brugal, Dominican Watchman National, Ballentine´s, Heineken, Ocho Cero Nueve, Turo, Arajet, La Aurora, Sky Cana, Xeliter, Botega Fratelli, Viva Wyndham, Gatorade, Julieta, Jade Teriyaki, The Recovery Spot, El Catador, Cortés y Hermanos, JM Álvarez, Rumble, Dolce Gusto, Kan Kan, Made in China, Mila Restaurante, Paco Fish, Acrópolis.