Jóvenes empresarios de los 22 países de Iberoamérica se reunieron para conversar sobre los temas de sostenibilidad y dinamización de la economía.

SANTO DOMINGO, República Dominicana. – Enfocados en reafirmar el compromiso de incorporar prácticas sostenibles en sus empresas, decenas de jóvenes empresarios de la región participaron en el XIV Congreso Iberoamericano de Jóvenes Empresarios (CIJE), realizado este jueves en Santo Domingo y organizado por laFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE) y la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), en el marco del XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano.

“Como asociación de jóvenes empresarios, todos estamos en la búsqueda de desarrollar una cultura empresarial sostenible, apalancada en el bienestar social, la transparencia y la competitividad. La transformación constante se basa en la cooperación, en apoyar aquellas iniciativas que nos orienten hacia nuevos modelos de desarrollo, que propicien un aparato productivo dinámico, interconectado y resiliente” destacó Jaime Senior, presidente de ANJE, durante el congreso.

De su parte, el presidente de FIJE, Matías Fernández, destacó la importancia crucial de los jóvenes empresarios en el desarrollo empresarial y político de Iberoamérica en el presente, así como su capacidad para adaptarse al cambio y tener una visión a futuro en esta materia. Fernández subrayó que es necesario que los jóvenes empresarios asuman un papel protagónico en el desarrollo de la región.

Asimismo, resaltó que los jóvenes empresarios son conscientes de la importancia de la sostenibilidad en sus negocios, por lo que están trabajando en la creación de una cultura empresarial que se base en el bienestar social, la transparencia y la competitividad, lo que contribuye al crecimiento económico y la diversificación del aparato productivo de la región.

En este sentido, el Congreso Iberoamericano de Jóvenes Empresarios representa una valiosa oportunidad para impulsar la cooperación y apoyar las iniciativas que promueven nuevos modelos de desarrollo que fomentan un aparato productivo dinámico, interconectado y resiliente. En consecuencia, la participación activa de los jóvenes empresarios en este tipo de encuentros resulta fundamental para impulsar el cambio y avanzar hacia un futuro más sostenible y próspero para todos los actores involucrados en el desarrollo de la región.

La agenda del CIJE 2023 incluyó un panel con los presidentes de las asociaciones de jóvenes empresarios (AJE’s), con el tema “Una mirada al liderazgo joven en Iberoamérica”: Matías Fernández, presidente de FIJE; Jaime Senior, presidente de ANJE; Fermín Albaladejo, presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y Lois Babarro, presidente de la patronal europea de jóvenes empresarios Yes For Europe. 

El segundo panel fue “Sectores que dinamizan la economía en Iberoamérica”, donde se destacaron aquellas áreas que han contribuido con el crecimiento económico y la diversificación del aparato productivo de Iberoamérica con especial énfasis en la República Dominicana. Participaron los socios de ANJE Mariano Sanz, CEO de Kiwi Crédito (por el sector financiero); George Nader, CEO de Nader Enterprises (turismo); Kisha Rodríguez, CEO de Karalinda Agroindustrial (agroindustria); Alba López, CEO de Zynk Sportswear (industria textil) y Gustavo Yunen, managing partner de YSCO (industria de servicios creativos y culturales).

“RD: En el radar de Iberoamérica” fue otro de los paneles donde los directivos de ANJE José Nelton González, Leritza Monsanto, Gisselle Valera, Karina Mancebo y Kalil Díaz, resaltaron los atributos del país como principal destino para explotar oportunidades de negocios.

Asimismo, se llevó a cabo el panel “Por una sostenibilidad más justa y democrática en Iberoamérica”, donde intercambiaron ideas Esteban Campero, responsable de economía y empresa de la SEGIB; Leticia Lauffer, experta en turismo, Directora de Wakalua; Manu Marin, CEO y fundador de LIVALL; Felipe Buitrago, ex ministro de Cultura de Colombia y Ana Patricia Peralta de la Peña, Presidenta Municipal de Benito Juárez- Cancún.

A estos expertos se sumaron como moderadores los directivos de ANJE, Sol Disla, Boris de León y Claudia Finke; la pasada presidenta del gremio, Susana Martínez Nadal y el secretario general de CIJE, Antonio Magraner. Además, estuvo presente Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Las palabras de cierre del evento realizado en el Hotel Crowne Plaza estuvieron a cargo de Matías Fernández, presidente de FIJE y Sol Disla, directora ejecutiva de ANJE, quienes sostuvieron que este evento constituyó un espacio para promover el intercambio de experiencias exitosas en los sectores productivos de los países de esta región, así como buscar el desarrollo de los jóvenes de Iberoamérica en base al impacto social, tecnológico, de emprendimiento e innovación.

Previo al CIJE, ANJE realizó uncóctel de bienvenida y networking para los invitados nacionales y extranjeros, el cual contó con el respaldo de las empresas colaboradoras de ANJE 2023 y empresas que se sumaron a patrocinar: Casas del XVI, La Marca Prosecco, Cervecería Nacional Dominicana, United Brands con sus marcas Gibson y Ron Siboney, Bodegas Don Julián, Helados Valentino, Café Santo Domingo, Agua Planeta Azul, La Aurora Cigars y Pro-Dominicana. 

SANTO DOMINGO. – Con la intención de resaltar el rol de la mujer empresaria en el desarrollo social, económico y político del país, desde una perspectiva enfocada en la colaboración, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) celebró el encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023”, en el que participaron socios, aliados, mujeres destacadas del sector empresarial e invitados especiales.

En su discurso de apertura, el presidente de ANJE, Jaime Senior, destacó que el evento está alineado a uno de los pilares sobre los que se sustenta la gestión, enfocado en promover el liderazgo femenino empresarial y gremial, desde una visión más integral e inclusiva. “Para ANJE, fomentar la participación plena de la mujer en plataformas académicas, políticas, gubernamentales y sociales, es crucial para garantizar un crecimiento sostenible e inclusivo. Fieles a esta convicción, pasamos de las palabras a las acciones, en el marco de este encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023”, y apostamos por un ecosistema empresarial enfocado en visibilizar y valorizar el rol de la mujer como un líder capaz de ejercer un efecto transformador positivo que impacte a la sociedad dominicana” enfatizó Senior.

La primera invitada como ponente fue Katherine Motyka, CEO de Jompéame, quien tuvo a su cargo la ponencia con la que, desde su experiencia de alrededor de 10 años, puso en valor el impacto del rol femenino en proyectos de emprendimiento con enfoque a asistencia social y colectivos vulnerables.

Por otro lado, la alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, quien abordó la importancia del rol de la mujer en las dinámicas sociales, como agente propulsor del cambio y garantes de la equidad. “Tenemos el reto de lograr que más mujeres estén donde se toman decisiones, mujeres que estén para otras mujeres” resaltó Mejía.

El encuentro también contó con un panel liderado por las experimentadas comunicadoras Jessica Hasbún, periodista de Noticias SIN y CNN en Español; Miralba Ruíz, productora y conductora de radio y TV; Katherine Hernández, periodista de CDN y Sarah de Moya, directora de Negocios de la Revista Mercado, quienes ofrecieron una mirada de cómo los medios de comunicación gestionan las conversaciones en torno a la equidad de género. Este panel estuvo a cargo de los directivos José Nelton González y Boris de León Reyes.

La jornada, en el marco del Mes de la Mujer, fue aprovechada para que los directivos de la Asociación entregaran distinciones a las ocho pasadas presidentas de ANJE por su trayectoria en el gremio, y con ella, el camino que abrieron para seguir visibilizando y defendiendo el impacto del talento femenino en las empresas y la sociedad. Ellas fueron: Elena Viyella, María Isabel Gassó, Ligia Bonetti, Marisol Vicens, Lara Guerrero, Laura Peña Izquierdo, Biviana Riveiro Disla y Susana Martínez Nadal.

Finalmente, la directora ejecutiva de ANJE, Sol Disla, agradeció a las expositoras por ofrecer una experiencia de alto valor para cada uno de los asistentes al Showroom Infiniti, espacio donde se realizó el evento y destacó que: “Desde ANJE continuaremos impulsando estas iniciativas en favor de la mujer dominicana, y muy especialmente de nuestras jóvenes empresarias”.

El encuentro “Liderazgo Empresarial Femenino 2023” contó con el apoyo las empresas colaboradoras de ANJE: Grupo SID, INICIA, Banco Popular Dominicano, Mapfre Salud ARS, AFP Popular, Headrick Rizik Álvarez & Fernández, Universal Seguros, Humano Seguros, Altio, Cormidom, Jiménez Peña, Amadita, Zona Franca Las Américas, CCD Health, Planeta Azul, Consorcio Energético Punta Cana Macao (CEPM), Santo Domingo Motors, Bellon, Nodo, UTESA, Grupo Cometa, Grupo Puntacana, United Capital, Patiño Cáceres y CCN. Así́ como a las empresas patrocinadoras del evento: Infiniti, BHD Mujer, Farmacia Carol y Primma Valores. También colaboraron: La Marca Prosseco, Switch, Mr. Flores, Café Santo Domingo, Siboney, Gibson’s y Star Products.

Santo Domingo. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) dio a conocer sus «Deseos 2023», un documento que recoge 14 iniciativas y propuestas que consideran deben adoptarse este año para garantizar un clima de negocios favorable y una mejor calidad de vida para los dominicanos.

En el plano institucional, los jóvenes empresarios reafirman la necesidad de implementar determinadas reformas que el país requiere para su desarrollo, como la Reforma Electoral y la propuesta de creación del Ministerio de Justicia; además de fortalecer mecanismos para la transparencia, institucionalidad y la gestión de recursos del Estado.

En otro orden, anhelan una economía robusta y competente, por lo que adelantan que estarán participando en proyectos de inversión enfocados hacia los sectores productivos y emergentes, especialmente los micros y medianos empresarios, como el Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores y el Fondo CONFIE.

Para la generación de empleos de calidad, instan a convertir en realidad el proyecto de Primer Empleo, mediante el cual los jóvenes dominicanos aportarían al tren productivo económico.

Sobre este tenor, la Asociación anhela una inclusión laboral desde la consciencia social, con el impulso de un mercado laboral justo y apegado a las buenas prácticas. En tal sentido, abogan por la modernización del Código Laboral y que se apoyen iniciativas de incorporación de las personas con algún tipo de discapacidad en actividades productivas.

Por otro lado, se compromete a seguir cooperando con estudios e iniciativas para lograr una seguridad ciudadana que sea favorable para hacer negocios y atractiva para las inversiones extranjeras; a promover un transporte de calidad y eficiente en alianzas público-privado, que eleve la competitividad local y mejore la calidad de vida de los ciudadanos. También, buscarán impulsar iniciativas enfocadas en los principios de circularidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Otro de los deseos de ANJE es seguir incidiendo en temas de justicia, hasta lograr la formulación de normativas claras y concisas, que permitan el ejercicio independiente del Poder Judicial y la Procuraduría, teniendo como eje principal el ordenamiento jurídico, defensa y seguridad jurídica.

En materia socioeducativa aspiran a afianzar los esfuerzos para adoptar un sistema educativo accesible, con un alto el nivel de aprendizaje de la población, de manera que se forme una fuerza laboral especializada, con capacidades y habilidades demandadas en el mercado laboral, tanto nacional como internacional. En este sentido, apoyan la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones.

Finalmente, el gremio reconoce la importancia de seguir propiciando espacios e inversión de recursos en iniciativas que impulsen la investigación para obtener conocimientos novedosos, y contribuyan en la generación de valor para el empresariado.

19 DE ENERO, SANTO DOMINGO. – Con la finalidad de dialogar sobre las principales inquietudes y propuestas que tienen los jóvenes empresarios, de cara al 2023, la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) sostuvo un encuentro con el presidente de la República, Luis Abinader, en el Palacio Nacional.

El espacio sirvió para que, de manera abierta y cercana, los jóvenes tuvieran la oportunidad de compartir impresiones para fortalecer los planes que desarrolla el gobierno en materia de reformas de alto impacto para la consolidación del clima de negocios, la transparencia e institucionalidad como garantes de la confianza y de la ciudadanía, y la sostenibilidad gubernamental. Además, abordaron los retos y oportunidades de los emprendedores y la generación de empleos de calidad para el futuro de la juventud.

De igual modo, se trató sobre la situación geopolítica y su influencia en las relaciones comerciales para promover la competitividad del país; así como la calidad del gasto educativo, la seguridad ciudadana en el clima de negocios, la eficiencia del transporte público y privado, entre otros.

Al escuchar las intervenciones, el presidente Abinader reiteró su compromiso de continuar creando mayores oportunidades para los jóvenes empresarios, porque “Confío en que esta nueva generación sabrá sortear los retos que nos depara el presente y el futuro”.

De su lado, el presidente de ANJE, Jaime Senior, agradeció al presidente por escuchar las posiciones de ANJE, y puntualizó que los jóvenes están llamados a sentar las bases para que las futuras generaciones gocen de un país más democrático, transparente y lleno de oportunidades.

“ANJE siempre ha sido un aliado de la promoción de un clima de negocios robusto, equitativo y enfocado en el porvenir, pues el desarrollo de un país próspero se consolida con la participación y el compromiso de todos los actores de la sociedad”.

Finalmente, reiteró el compromiso del empresariado joven de continuar trabajando en conjunto con el sector público para diseñar políticas públicas que impacten de manera positiva en la construcción de un mejor país. 

En el encuentro participaron una comisión de 90 socios de ANJE, encabezada por la Junta Directiva: Jaime Senior, presidente; Christian Cabral, primer vicepresidente; José Nelton González, segundo vicepresidente; Amalia Vega, tesorera; Karina Mancebo, vicetesorera; Gisselle Valera, secretaria; Leritza Monsanto, vicesecretaria; Kalil Díaz, vocal; Claudia Finke, vocal; Boris de León, vocal; Luis Manuel Pellerano, pasado presidente; y Sol Disla, directora ejecutiva. Además, estuvieron presentes pasados presidentes de la Asociación.

Nuestra Junta Directiva, encabezada por su presidente Jaime Senior, se reunió con el excelentísimo presidente de la República, Luis Abinader, con quien conversamos sobre diversos temas, incluyendo las principales oportunidades que ANJE ha identificado para continuar fortaleciendo el clima de negocios del país, y que permita a los jóvenes empresarios y emprendedores aportar al desarrollo de la República Dominicana.

La razón de ser de ANJE – y lo que continuará siendo el eje de esta gestión – es el fomento de un clima de negocios que impulse el desarrollo económico y social nacional, a través de la unión de voluntades que impacten de manera directa en la construcción de políticas públicas, la estabilidad social, el crecimiento económico y, por supuesto, en la mejoría de la calidad de vida de los dominicanos.

Santo Domingo. –  El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), celebraron la clausura de la segunda edición del “Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores”, en la que se fortalecieron cinco proyectos de emprendimiento de la provincia Santiago.

Se trata de una iniciativa que busca ayudar a los jóvenes emprendedores a identificar recursos e intercambiar experiencias y habilidades empresariales que son necesarias para garantizar el crecimiento de sus negocios, así como el fomento a la sostenibilidad empresarial.

En esta segunda versión del programa participaron emprendimientos de distintas actividades económicas, tales como: elaboración de productos comestibles para diabéticos y celíacos, elaboración de salsas y untables artesanales sin conservantes, fabricación y distribución de productos para limpieza, confección de textiles y grabado en playwood.

Las mentorías, sin costo alguno para los emprendedores, constaron de ocho sesiones y aproximadamente 18 horas de aprendizaje, de manera virtual, con temas relativos a la gestión de la calidad, planificación financiera, capacitación del talento humano, expansión de los emprendimientos e innovación de impacto.

Víctor Bisonó, ministro de Industria, Comercio y Mipymes, aseguró que la cartera que dirige continuará dando apoyo a los emprendedores, a quienes calificó de “apasionados y audaces”. El funcionario explicó que las mentorías son una de las iniciativas derivadas del acuerdo que el ministerio firmó con la asociación empresarial el año pasado, el cual busca promover acciones que contribuyan al desarrollo de habilidades empresariales que aseguren competitividad de los emprendedores.

En su discurso, el presidente de ANJE, Jaime Senior, valoró los resultados del programa y agradeció el apoyo de los socios mentores, quienes aportaron su tiempo y sus conocimientos. “Estas mentorías son muy valiosas para ANJE, porque al transferir conocimientos a otros jóvenes líderes empresarios, contribuimos a la generación de valor agregado en la economía dominicana, con la creación de nuevos empleos y el fomento de la innovación”.

Los mentores de ANJE que participaron del programa fueron Priscila Diep, Sonia Alexandra Read Villanueva,

Alba López Cabrera, Tamara Vásquez, Juan Esteban German, Víctor Eduardo Pérez Medina, Rosa Anacaona Pascual, Rafael Jericó Vilaseca Pérez, Freddy Domínguez Contreras, Camila Marte, Delia Del Rosario, Alejandra Orsini y Roberto Mella.

Mientras los negocios que recibieron apoyo del programa fueron New York Products, de Ysura Veruska Estévez; Recao, de Evander Rojas Beato; Bocaditos by Paola, de Paola Ferreira; Up New Project, de Javier Ambiorix González Torres; y Decovertix, de Karen Michel Jaquez. Los mismos fueron elegidos por la Dirección de Emprendimiento del MICM, atendiendo a factores de escalabilidad e innovación.

El “Programa Piloto de Mentorías para Emprendedores” forma parte de las acciones de apoyo al ecosistema emprendedor que acordaron las dos entidades a principios de año. La clausura de este programa tuvo lugar en las instalaciones del ministerio.

Santo Domingo, República Dominicana. – La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) realizó este jueves la presentación de su plan de trabajo 2023 con la finalidad de dar a conocer los objetivos y las actividades para el año 2023.  El evento contó con la presencia de su Junta Directiva, socios, relacionados e invitados especiales. 

Al encabezar el encuentro, el presidente de la asociación empresarial, Jaime Senior, señaló los cuatro pilares que enmarcarán todas las acciones, enfocadas en seguir aportando a mejorar el clima de negocios en el país: la situación macroeconómica, reformas de alto impacto para impulsar el desarrollo, promoción del liderazgo femenino empresarial y gremial, así como el emprendimiento y la innovación como motores del crecimiento. 

“Estamos comprometidos con sumar voluntades que impacten de manera directa, en la construcción de políticas públicas que influyan en la estabilidad social, el crecimiento económico, y por supuesto, en la mejoría de la calidad de vida de todos los dominicanos, pero con un enfoque particular en el empresariado joven”, manifestó Senior. 

Señaló además que, en este nuevo año, ANJE será enfática en la participación de espacios de discusión para la reforma electoral, ley de ordenamiento territorial y uso de suelo, ley del agua, ley de compras públicas y contrataciones, entre otras reformas en materia de institucionalidad y transparencia. 

Por su parte, la directora ejecutiva del gremio, Sol Disla, indicó que continuarán fortaleciendo los lazos provinciales, así como los proyectos insignia de ANJE. Además, los coordinadores de comisiones compartieron sus agendas de trabajo. Gisselle Valera y Boris De León, de la Comisión de Justicia y Legislación, estarán enfocados, entre otros tópicos, en la reforma laboral y del recurso de casación; los mecanismos de control y fiscalización del Estado; el rol de la mujer en el sistema de justicia, la ley de simplificación de trámites y mejora regulatoria, y Legal Trends 2023.

La Comisión de Economía y Energía, liderada por Leritza Monsanto y Claudia Finke, seguirá fomentando la discusión y comprensión en temas como el sistema energético en República Dominicana, la desigualdad del ingreso, presupuesto nacional, sectores generadores de divisas, así como proyecciones e indicadores económicos.

De igual manera, José Nelton González y Kalil Diaz, de la Comisión de Emprendimiento, Innovación y Mipymes, indicaron que se abocarán en iniciativas que fomenten la creación, permanencia y sostenibilidad de nuevas empresas con bases innovadoras, teniendo como enfoque la economía naranja, el teletrabajo, capital semilla y venture funding, programa de mentorías y masterclass. 

En tanto que Amalia Vega y Karina Mancebo, de la Comisión de Desarrollo Sostenible, fijarán su agenda en acciones que creen valor social, económico y medioambiental en el ecosistema empresarial, de la mano con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por ejemplo, prácticas de conservación de biodiversidad, sistema de compras y contrataciones públicas sostenibles, ciudades y movilidad sostenible, residuos sólidos y economía azul.

Los socios presentes tuvieron la oportunidad de relacionarse y fortalecer los lazos profesionales, en un ambiente ameno y cálido, en las oficinas renovadas de ANJE. Igualmente, compartieron en un mural las razones por las que se sienten orgullosos de formar parte de esta Asociación.

• ANJE promueve debates electorales como herramienta del voto consciente e informado.
• El doctor Campo Vidal ha impulsado y moderado los principales debates electorales de España.

SANTO DOMINGO.-  Reafirmando el compromiso de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) por promover la cultura de los debates electorales en el ejercicio político nacional, se llevó a cabo el encuentro “Debates electorales y su aporte a la consolidación de la democracia”, el cual contó con la presencia del experto internacional en debates electorales el doctor Manuel Campo Vidal.

Esta iniciativa tuvo como objetivo principal la promoción de un diálogo sobre el rol de los debates en la consolidación de la democracia: “Por más de 22 años ANJE, ha contribuido con la ejecución de un ejercicio político cada vez más transparente, analítico e inclusivo, a través de los debates electorales en todos sus niveles, de manera que los ciudadanos ejerzan su derecho al voto con una convicción bien fundamentada de las propuestas de los candidatos electorales. Este encuentro reafirma la importancia del debate, como herramienta crucial para asegurar una representatividad y el compromiso de los candidatos electorales hacia las necesidades de la ciudadanía” manifestó Jaime Senior, presidente de ANJE.

Por su parte el doctor Manuel Campo Vidal, subrayó el rol de ANJE en el fomento a la cultura de debate, así como la importancia de estos para el fortalecimiento de la democracia: "Estoy convencido de que el debate electoral directo entre candidatos a presidir un país es un derecho de la ciudadanía. Fortalece la democracia y favorece la participación".

Durante el encuentro, los jóvenes empresarios reafirmaron su propósito en proporcionar debates electorales de alta calidad, resaltando en el proceso el involucramiento de aliados estratégicos como los partidos políticos, los medios de comunicación, los gremios y otras asociaciones empresariales del país.

Acerca del doctor Manuel Campo Vidal

Manuel José Campo Vidal es un periodista y presentador español de televisión, directivo en medios de comunicación, sociólogo e ingeniero técnico industrial. Fue elegido para moderar el primer cara a cara electoral entre Pedro Sánchez y Mariano Rajoy, organizado por la Academia de la Televisión, que tuvo lugar el 14 de diciembre de 2015. Hasta la fecha, es el único que ha moderado al menos un debate, en todas las elecciones en las que ha habido debates entre los dos candidatos a la presidencia del Gobierno, de los partidos más votados: 1993, 2008, 2011 y 2015. En 2016 drigió el debate entre los cuatro principales candidatos a la presidencia. Es presidente de la escuela de negocios Next International Business School, donde dirige el Máster en Comunicación Avanzada y Marketing Digital, y director del Instituto de Comunicación Empresarial.

Santo Domingo.- Representantes de la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE) sostuvieron un encuentro con el presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, Luis Henry Molina Peña, en el que se analizaron los avances y retos del sistema de administración de justicia.   

El encuentro, que reunió a más de 50 jóvenes abogados de la Comisión de Justicia y Legislación de ANJE, tuvo como tema “Una Justicia al Día para garantizar la dignidad de las personas: Un compromiso conjunto” e inició con las palabras del presidente de ANJE, Jaime Senior, quien manifestó:“En ANJE hemos abogado por desarrollar un ecosistema empresarial y social que garantice la modernidad y transparencia de los procesos, por eso vemos con gran interés el trabajo de adecuación a los nuevos tiempos, que se ha venido desarrollando desde el Poder Judicial.”

Senior también añadió que: “Como jóvenes empresarios sabemos que contar con un sistema judicial robusto, es garantizar un clima de negocios competitivo. Vemos que la misión propuesta en este plan visión justicia 2024 – garantizar derechos resolviendo conflictos de manera oportuna y eficiente, a través de una administración de justicia que favorece la convivencia pacífica, en el marco de un Estado Social y democrático de Derecho- apunta a este objetivo”.

Molina Peña compartió la visión del Poder Judicial de una justicia oportuna, inclusiva y confiable, y presentó las transformaciones legislativas que se requieren y los programas prioritarios de fortalecimiento institucional, infraestructura y optimización de los procesos judiciales. También destacó la necesidad del respaldo a la transformación y su impacto en la vida de las personas, y que desde el Poder Judicial se fortalezca la integridad y el régimen de consecuencia interno. 

“Los cambios no se limitan a las estructuras y sistemas, sino a la generación de una nueva cultura de trabajo; la transformación judicial es la conciencia de que el rol de la justicia está ligado directamente a las personas”, expresó Molina Peña. 

El magistrado Molina Peña resaltó la importancia de conformar espacios académico-jurídicos en las distintas áreas e indicó que, con la participación de los gremios empresariales, la transformación judicial cuenta con conocimiento técnico y la garantía de que los procesos responderán a las tendencias del presente y el futuro. En el encuentro también participaron los jueces de la Suprema Corte de Justicia, magistrados Fran Soto, Napoleón Estévez Lavandier y Anselmo Bello Ferreras, así como las juezas miembros del Consejo del Poder Judicial, magistradas Octavia Fernández y Bionni Zayas. 

En conjunto con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, UTESA realiza acto de presentación del estudio sobre la Formación del Talento Humano

Santiago de los Caballeros.- La Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA) auspició para toda la región del Cibao, la presentación de los resultados del estudio sobre la Formación del Talento Humano Frente a la Demanda Actual y Futura de la República Dominicana: Enfoque a Programas Técnicos Profesionales y Universitarios, realizado por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE). El encuentro, se efectuó este 27 de octubre de 2022, en las instalaciones del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA, Santiago.

UTESA llevó a cabo esta actividad en colaboración con la ANJE y la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, con el propósito de que se produzca una articulación entre los diversos actores sociales para formar talentos acordes a las necesidades actuales y futuras del mercado.

Durante el acto, el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA, refirió que este tipo de investigaciones aportan directamente al desarrollo del país, y que la realidad presentada en el estudio, es posible transformarla mediante la colaboración y trabajo aunado entre las instituciones académicas y el sector empresarial. Por lo que reiteró el compromiso de UTESA con la innovación y el emprendimiento.

En otro orden, el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE, expresó que: “Nos sentimos muy orgullosos de la acogida que nos brinda Santiago y muy esencialmente de traer la presentación de este estudio que ofrecer soluciones a las problemáticas que afectan a los jóvenes empresarios dominicanos especialmente la educación que es un pilar esencial para el desarrollo del talento humano”.

La presentación del estudio estuvo a cargo de la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE, quien compartió con los asistentes los principales resultados y recomendaciones del estudio.

Dentro de las autoridades que participaron en la actividad, estuvieron: el Ing. Frank Rodríguez González, presidente y canciller de UTESA; la Dra. Lily Rodríguez González, rectora UTESA Sede Santiago; el Dr. Jaime Senior, presidente de la ANJE; la Lic. Sol Disla, directora ejecutiva de la ANJE; el Lic. Fernando Puig, vicepresidente ejecutivo de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago; la Lic. María Jesús Rodríguez González, vicecanciller de relaciones internacionales e interinstitucionales UTESA; el Lic. Abel Rojas, vicecanciller universidad-empresa UTESA; la Lic. Melany Rodríguez González, directora del Centro de Convenciones y Cultura Dominicana UTESA; el Sr. Joel Tavárez, presidente del Comité de Jóvenes de la Cámara de Comercio; entre otras autoridades académicas e invitados especiales del sector empresarial.

ALGUNOS DATOS PRESENTADOS POR LA ANJE

La investigación realizada por la ANJE arrojó que el 45% de la matrícula está concentrada en cinco carreras: Educación, Psicología, Contabilidad, Medicina y Derecho, las cuales presentan el menor crecimiento salarial.

Solo el 12% de la matriculación universitaria se encuentra en las carreras de mayor nivel salarial y empleabilidad, correspondientes en su mayoría a Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e Idiomas.

A pesar de que las titulaciones en Técnico Superior es una de las 5 principales carreras más demandadas en el futuro, las empresas encuestadas aseguran, que en la República Dominicana solo el 3% se encuentra matriculado en áreas de Educación Técnica Superior, y es el sector de menor inversión pública en el sistema.

El 54% de las empresas encuestadas aseguró estar teniendo dificultad en la contratación de personal con perfil calificado. Por lo que el empresariado ha tenido que recurrir a dos posibles alternativas: contratar personal sobrecalificado y entrenar el personal luego de contratado, que según el 38% de las empresas encuestadas invierte más de RD$100,000.00 en formación del personal al año para su nivelación.

Para acceder al estudio:

https://drive.google.com/file/d/1wB9unGLLAN41i7Kokz5dDb264HHcJERs/view